2月10日，2022年度全省煤炭安全培训考试工作总结表彰会在合肥市举行，杨柳矿受到安徽省煤炭安全考试中心表彰，获评“2022年度安徽省煤炭安全培训考试先进单位”。

杨柳矿树牢“培训是员工最大的福利”“培训不到位是最大的安全隐患”理念，坚持抓安全生产先抓素质提升，抓素质提升先抓教育培训，把培训作为素质提升的“基础桩”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，创新推行“菜单式”点题培训模式，突出培训工作的小型化、系统化、实用化，让不同文化层次职工通过针对性培训强化安全意识、提升业务技能。以强化职工素质培训、技能培训、自主保安意识培训为先导，力推基层科区班组自主培训。基层科区班组结合岗位实际，各自亮出培训“招式”，提升培训工作实效，切实推进培训“软实力”化为实现矿井安全发展的“硬基础”。

与此同时，该矿大力支持创新平台、创新团队建设，先后建成“智能化开采培训基地”和4个工匠大师工作室，开展培训84期，培训技能员工500余人次，为推进矿井高质量发展培养了一批生力军。