“经签字比对、视频核查和入井定位统计，基层区队队长和书记周六、周日参加班前会都不少于4次，跟中班或夜班都不少于1个且时间超过8小时。”9月26日，贵州豫能新田煤矿召开领导干部跟值班通报会，会上纪委监察部负责人说道。

进入9月份以来，贵州豫能新田煤矿面对疫情形势严峻、1904采面接替紧张等多期叠加特殊时期，制定特殊时期领导干部“双八条”特别规定，促使领导干部作风不断转变、能力不断提升，发挥了领导干部的带头示范、带头攻坚、带头付出作用，取得了显著效果。

“‘双八条’规定主要在各级领导干部中开展，主要目的是抓住关键少数人，推动矿井各项工作稳步有序开展，时间延伸到年底。”党委负责人郭济功说出制定规定的初衷。

为让各级领导干部守规矩、懂纪律、敢担当、勇作为，该矿从请销假管理、跟值班管理、聚焦1904采掘接替、担当作为、疫情防控、和谐稳定、廉洁自律、应急值守八个方面进行特别规定，并配套制定特殊时期奖罚规定，真正做到各项任务完成好、各项要求落实好、各项效果呈现好。

针对当前疫情复杂局面，该矿明确规定各单位负责人必须履行疫情防控第一责任人职责，涉及疫情防控工作必须亲自安排、亲自跟踪、亲自落实，暂停非必要的假期签批，做好疫情“必答题”，凡是因组织不到位、落实不到位出现疫情问题，造成负面影响的，单位负责人先免职后追责。

“我们要求各级领导干部要严格遵守新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党廉洁自律准则等，严禁打牌赌博、在宿舍内聚众喝酒、出入娱乐场所等行为。”纪委书记柳少华介绍，“凡是组织或参与打牌赌博、在宿舍聚众喝酒、出入娱乐场所等，一经发现给予责任人降职处理。”

同时，据矿长张高青介绍，该矿还利用特殊时期“双八条”考察识别干部，明确规定凡是在特殊时期有重大突出表现的，均作为考察识别干部的重大依据，并作为评优评先的重要依据，让敢于作为、敢于担当、敢于攻坚，敢于向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑宣战的领导干部得到重用。