冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委发挥优势保目标

今年以来，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委把握新形势，瞄准新目标，团结带领全体党员和广大干部职工，奋力实现全年各项任务目标。

该公司稳步实施“六基”建设，规范“三会一课”、民主生活会等制度落实，成功运行党建网络办公平台，将传统党建“面对面”与智慧党建“键对键”有机融合，同频共振。落实“五项机制”回头看要求，党员队伍标准化操作、规范化建设迈上新台阶。拓展“一支部一精品”特色活动，及“党建+”机制创建，营造了“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的浓厚氛围。坚持正面宣传，注重选树先进典型，讲好牛矿故事，唱响主旋律，弘扬正能量，汇聚起推动企业高质量发展新动能。大力推行“廉教四季十重法”，广泛开展主题鲜明、富有特色的廉洁宣教、警示教育活动，实现了常态教育和节点教育的无缝对接。

该公司党委坚持把“提质效、创品牌、立新功”主题教育，与“严管干部、善待职工、热爱企业”主题实践活动相结合，编发学习资料60余期，组织小分队宣讲38次、板报展68期，电视专题栏目及访谈节目132期，发布微信600余条。以制度“落实年”为主线，不断深化纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，把“严”字贯穿于干部作风建设全过程，严格落实《管理人员履职预警考评办法》，采取计分考核的办法，对履行职责不严、不细、不尽心、不尽力、不到位的科级管理人员进行扣分。制定《关于加强作风建设狠抓工作落实特殊管理规定（暂行）》，全面梳理各项工作落实情况，明察暗访15次，以“一竿子插到底”的精神，狠抓各项规章制度措施和安排部署工作的落实情况。

该公司党委落实“疫情就是命令、防控就是责任”要求，积极运用“预防＋应变”，坚持“外防输入、内除隐患”方针，刚性落实疫情防控常态化措施，查漏洞、补短板、固防线，党旗在防疫一线飘扬，筑牢疫情防控防线，守护了广大干部职工生命安全和身体健康。围绕思想政治工作，严格执行机关部室包保制度，畅通一线职工诉求通道，全面掌握职工思想动态，及时帮助化解思想疙瘩，解决职工群众“急难愁盼”问题，走访职工110余人次，发放慰问金、救济金16万余元，普惠职工1300余人次，展现了“两个”作用，扛牢引领大旗。坚持开展党员义务劳动，深入一线为安全生产加油助力。

该公司党委立足“虚”功做“实”，深化“党建+”， 使党建工作“有抓手、有载体”，成效“看得见、摸得着”。党建+安全生产，以价值型党建为抓手，整合党组织和单位各项资源力量，紧密围绕企业中心工作及重点难点问题，进行科学决策和战略安排，坚持稳中求进，把好企业发展节奏和方向，打响了“找煤增量，谋久做长”生存战；坚持党管培训，围绕“十制”培训要求，创新方式方法，采取“理论+实践”“集体+自学”“考试+活动”等，提升培训质效，增强职工素质，确保安全生产。党建+创新创效，以“党员示范岗、党员责任区”“万名党员解万题”为抓手，围绕党建工作创新三原则，统筹组织好“现场解题、立项解题、集智解题”，组织党员骨干，以安全、生产、经营、环保等作为选择攻关课题，先后创新采用综掘机广角连续截割等作业法12项，现场解难题65项。为了克服56605溜子道水患影响，党员干部带头深入一线，积极采取加铺排水管路、水窝跟头、加设水泵、挖排水沟等措施，为采掘衔接提供了坚实的保障。

（胡文灏）