冀中能源峰峰集团团委：打造“一团一品” 激发基层活力

为切实加强团的自身建设，提升企业共青团服务大局、服务中心的能力和水平。冀中能源峰峰集团各级团组织创新工作方式，着力打造独具特色、党委关注、青年喜爱、效果明显的“一团一品”团建品牌，在全面建设高质量发展现代化新国企的新征程中砥砺奋进。

突出顶层设计，上下联动统筹推进。落实团中央不断加强团的自身建设要求，与企业改革发展同频共振，传承集团公司73年党建带团建工作优良传统，通过深入调研、反复论证，结合基层单位工作重点和团员构成差异化实际情况，以“五好”团支部标准为基础，以各基层团委、团支部为主体，制定下发《关于实施“一团一品”特色创建的通知》，坚持融入大局、融入中心、融入青年创建原则，细化项目推进方案，抓住思想引领、行动带动、业务指导三个环节，督导25个基层团委、160个团支部创建特色品牌项目，分层有序推进，用品牌凝聚青年、用特色吸引青年，增强基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

聚焦团青特点，创新载体注重实效。强化思想引领。依托“青马宣讲团”“青春思政课”“峰煤讲师团”，160名团青宣讲骨干和2名邯郸青年讲师团成员，开展74场次宣讲，25名团委书记讲团课引导，14次工作调研，确保“一团一品”特色创建项目融入生产、贴近青年。明晰创建方向。各级团组织从小角度切入，围绕安全环保、生产经营、创新创效、和谐稳定、志愿服务、立德育人等方面立项，形成特色品牌。强化过程管控。召开专题讨论会，指导基层修改完善创建方案，实行“每月一调度、每季一讲评、每年一评比”，强化过程督导，解决创建困难。开展“一团一品”特色创建发布会，总结“一团一品”特色创建成效，对特色鲜明、贴近青年、效果明显的项目在全集团范围内推广应用。

抓实特色创建，注重效果激发活力。把牢学习教育，团青思想教育更走心。以峰煤焦化公司“凝聚智力释放青春”为引领的29个思想教育类特色品牌项目，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，加强“四史”学习、业务培训，加强青年理想信念教育。做实岗位建功，团青岗位实践更有为。以大淑村矿防突区“强化一专多能，助力青工岗位建功”为代表的45个岗位建功类团建品牌，有效解决部分关键岗位衔接不畅，青年职工操作技能单一等问题，促进青年高质量发展。聚焦宗旨意识，团青两个服务更用情。以九龙矿团委“青年志愿服务‘五大行动’”为标杆的16个志愿服务类团建品牌，成立“志愿服务指挥中心”、开创“线上预约+线下履约”服务新模式，25个志愿服务队、2392名青年志愿者常态化活跃在安全生产、绿色环保、疫情防控第一线，激发青年担当作为。（作者：冀中能源峰峰集团团委）