今年以来，鸡西矿业公司城山矿进一步创新管理思路，盯住关键环节，加强隐患排查，夯实安全管理，通过提高安全生产认识、防灾治灾意识、“双控”机制建设、安全生产关键岗位、特殊工种教育和管理、安全责任落实“五个不放松”，全力打好下半年安全生产攻坚战，确保矿井安全平稳运行。
抓牢提高安全生产认识不放松。这个矿坚持“六零”理念目标信心教育不动摇，大力宣传贯彻“六零”理念目标，教育干部职工在工作中时刻牢记安全第一思想，今年以来，签订安全生产承诺书1000余份。该矿领导上讲台讲大课不懈怠。矿领导班子成员每月平均上讲台讲大课12次以上；井区管理人员进班前强化针对教育不松懈，井区管理人员每月进班前讲课5次以上；坚持对安全生产上“十种不放心人”“三违”人员开展安全思想教育。今年以来共举办“三违”人员培训班6期，“三违”人员家属座谈会3次；坚持“五想五看”安全教育不走样。在全矿推广“五想五看”对职工上班前、工作中和下班后应该注意的安全事项进行了警示和提醒，不断规范职工行为养成。抓牢防灾治灾意识不放松。针对矿井实际，他们大力宣导抓好灾害防治就是解放生产力，就是发展生产力的理念，强化全矿干部职工防突、防冲思想意识。树牢瓦斯是可防可控的思想观念，针对逢掘必探，加大督导检查力度，组织专业人员开展专项抽查，确保防突防冲措施有效落实。抓牢“双控”机制建设不放松。这个矿在全矿积极宣传构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理安全风险分级管控“双控”机制建设的重大意义，积极组织井区队开展安全风险和员工岗位风险研判、辨识、预警、预控，针对灾害治理现场管控，人的不安全思想和行为，在每周召开的专题安全例会上进行反思修正，在每月召开的安全生产标准化检查考核推进会议上进行奖罚，在每月召开班组长大会上进行针对性教育和培训。抓牢安全生产关键岗位、特殊工种教育和管理不放松。这个矿将班组长、段队长纳入管理人员岗位管理，对特殊工种进行严格培训，真正把安全放到“放心人”手中。抓牢安全责任落实不放松。这个矿规范干部职工行为，提高干部职工素质，严管不落实的干部，严抓不落实的事，2021年以来共对11名安全责任不落实的党员干部进行问责。
