七台河矿业公司紧紧围绕“强化风险意识，规范安全行为”安全警示教育月活动主题，做好集团公司十项规定活动，开展好七矿公司五项系列活动，基层单位创新自选N项活动，广泛深入开展接地气、有声势、见实效的安全思想教育、安全法制教育、安全培训教育、安全反思教育、安全应急演练等活动，营造了“警钟长鸣、常抓不懈”、“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”的浓厚氛围，为保证安全收好今年尾、明年开局高起好步奠定了坚实基础。

聚声势齐发力，广泛深入抓动员

为了确保安全警示教育扎实深入开展，七矿公司上下层层召开安全警示教育月活动启动会议，认真落实集团公司安全警示教育月活动启动（视频）会议精神和集团公司党委书记、董事长孙成坤在会上提出的要求，把“10+5+N”系列安全警示教育活动与重点灾害治理、安全专项整治行动、双重预防机制建设等工作紧密结合起来，一体部署、同向推进，建立责任清单，逐一确定时间表、路线图，实行挂图作战，确保各项活动按照时间节点如期完成、收到实效。

安全警示教育月期间，在开展“10+5”系列活动中，七矿公司和各单位主要负责人认真履行安全大排查第一责任人责任，坚持向问题多、灾害重的关键环节聚焦发力，抓好安全风险大排查推进和“回头看”工作，确保隐患整改到位，筑牢安全基础。 

各单位积极开展党政工团促安全、系统安全检查、整治不安全行为、班前课质量提升、安全宣誓及签名、安全文艺送班前课、安全知识有奖考问等“N项”系列活动，推动安全警示教育入脑入心，营造“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”的良好氛围。

党的十九届六中全会召开期间，七矿公司成立十个煤矿、三个地面单位安全包保组，落靠包保责任，开展驻矿安全包保，强化重点煤矿、重点区域安全监督检查，及时发现和解决隐患问题，从严落实安全防范措施，确保了七矿公司安全生产形势稳定。七矿公司充分发挥党员安全示范岗、青安岗、群监网、职工家属安全协管等组织优势，开展特色工作，形成齐抓共管保安全的良好局面。

筑防线重实效，规定动作有声势

“安全只有起点，没有终点，开展安全警示教育活动非常有意义。今后我要带领班组职工上安全岗、干标准活，多出煤、出好煤，出有效益的煤，为推进安全高效矿井建设做贡献。”新立矿212采煤队班长欧阳林干坚定地说。 

开展安全思想大学习活动。七矿公司编印和下发《习近平总书记关于安全生产重要论述学习手册》、省委书记许勤在省应急管理厅应急指挥中心调研检查时讲话精神等学习资料，组织七矿公司职工进行学习；七矿公司党委召开理论学习中心组学习会，集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述，并召开理论学习中心组学习会学习和举办读书班，教育引导职工深刻理解和把握“人民至上、生命至上”安全理念、树牢红线意识和底线思维。

开展新《安全生产法》大普及活动。七矿公司将新《安全生产法》《刑法修正案（十一）》《煤矿重大事故隐患判定标准》等法规上传“学习兴矿”学习平台，下发集团公司印发的《安全法规学习手册（300题）》，供职工线上、线下学习；七矿公司培训中心根据新《安全生产法》及时更新教案，将新《安全生产法》作为重要培训内容；各单位积极开展新《安全生产法》普及活动，营造了知法守法尊法的法制氛围。

开展安全生产大反思活动。七矿公司认真落实集团公司继续开展安全生产“五大”活动要求，公司采、掘、机、运、通、政工、地面、后勤等系统和各单位召开安全生产大讨论大反思座谈会，集中观看事故案例警示教育片，进行深刻剖析反思和座谈交流，举一反三，提高各级管理人员对安全生产工作极端重要性的认识。

开展领导干部安全大讲堂活动。七矿公司组织副总师以上领导和基层单位领导深入包保煤矿上安全大课，进一步强化生产一线职工安全思想教育实效性，领导干部带头学、领头讲，促进职工学法规、学业务、学岗位知识，做到知法懂法，知安全、能安全、保安全。

开展安全生产大培训活动。七矿公司通过组织人员参加国家矿山安全监察局黑龙江局职业病危害防治专项培训、安管人员“七新”培训、培训机构专兼职教师培训和集团公司应急管理知识专项培训、第三期中级管理人员能力素质提升班培训及公司双重预防机制建设专题培训班、班前课安全生产培训，警示教育4.2万余人次。

开展安全生产知识大考试活动。按照集团公司应急管理知识培训的通知要求，七矿公司通过“学习兴矿”学习平台举行应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能专项考试；利用“学习兴矿”学习平台“每月一考”板块进行全员大考试；对公司副总师以上领导、机关专业部室领导和煤矿副总师以上领导考试分数进行登报公布4次，督促并调动各级领导干部和职工的学习积极性。

开展安全警示教育日活动。七矿公司印发《安全警示教育日工作提示》，开展安全大课、风险隐患排查、安全警示教育、安全生产宣传、安全文化“五个一”活动。11月27日安全警示教育日当天，七矿公司、各单位副总师以上领导分别深入包保煤矿、采区、车间上安全警示教育大课，把“安全声音”传导到基层职工。各单位利用牌板、宣传条幅、板报开展工伤经历者现身说法、职工家属安全协管亲情慰问、“接力传安全——我为安全生产倡议”主题宣传、发放倡议书、漫画展、板报展、安全签名、安全知识有奖问答、安全承诺等活动，教育引导职工牢记历史教训，做到警钟长鸣。

开展安全风险大排查活动。七矿公司将安全生产大排查作为推进安全生产专项整治三年行动的重要抓手，由该公司安全监察局牵头组织开展了第三轮安全生产大排查，采取“五结合”方式，对七矿公司层面和生产煤矿进行全覆盖安全生产大排查，对分析研判排查出的各类安全风险隐患制定整改措施，逐条逐项按照“五落实”要求研究闭合管理措施，推进整改“清零”。

开展应急大演练活动。七矿公司和各单位举行应对疫情综合应急演练、瓦斯突出事故应急演练、粗苯泄漏应急演练、消防灭火应急疏散演练等活动。七矿公司、煤矿副总以上领导和应急管理部门参加集团公司应急管理知识专项培训，检验了公司和各单位应对突发事件的部门联动、协同作战能力，规范了应急管理机制，提高了公司应急指挥和组织协调能力，使广大职工能够有效应对各类突发性事故。

开展安全生产大曝光活动。在《七台河矿工报》、矿区电视台开设安全生产隐患大曝光专栏，基层单位利用曝光台曝光隐患问题和“三违”行为，七矿公司“报、台、网、微”新闻媒体宣传报道了安全生产工作典型团队、先进经验和安全警示教育活动开展情况，借助媒体力量教育引导督促职工进一步增强安全意识、规范安全行为。

七矿公司认真开展集团公司十项规定活动不走样，以“强化风险意识，规范安全行为”的实际行动践行初心使命，在全矿区营造了关注安全生产的浓厚氛围。

除隐患遏事故，五项活动接地气

七矿公司把安全警示教育月活动同矿山领域安全生产专项整治三年行动集中攻坚、安全生产大排查及“回头看”“四个专项整治”等工作有机结合，统筹推进，全面开展公司五项系列活动。

深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设活动。七矿公司董事长、总经理带队深入各矿开展风险隐患排查，为安全生产提供了有力保证。七矿公司举办双重预防机制建设培训班，采取线上线下结合的方式开展针对性培训并进行专项考试；结合今年以来三轮安全生产大排查涉及的机制建设、顶层设计、内业管理以及排查出的安全风险和事故隐患，进行详细讲解，提高业务人员的管理能力和水平，推动了各矿双重预防机制建设提档升级。

开展危化品、消防安全、交通运输和瓦斯发电专项检查活动。七矿公司重点检查煤气厂煤气储柜、粗苯储罐等重点部位；开展办公楼、办公室用电安全、仓库、浴池烘干室、更衣室等消防重点部位消防安全专项检查；销售公司运输部、物资供应部开展道路运输安全检查，三和分公司开展瓦斯发电专项检查，坚决杜绝各类隐患发生。

开展新《安全生产法》主题征文活动。七矿公司认真做好新《安全生产法》学习宣传贯彻工作，组织党员干部学习新《安全生产法》，撰写心得体会，并召开座谈会进行交流学习，其中10篇优秀征文在《七台河矿工报》刊发，在全公司形成学好、用好新《安全生产法》的舆论氛围。

开展护航安全生产监督检查活动。七矿公司纪委、基层党委紧盯各单位、各部门、各级领导干部安全生产责任制贯彻落实情况、干部值班值宿和入井带班等纪律作风及安全警示教育月、安全生产“五大”活动开展情况，加强监督检查，为安全生产提供了坚强的作风保障。

开展“亲情助安”活动。11月8日至12日，矿区工会组织职工家属安全协管员先后深入新建矿、新兴矿等矿开展亲情帮教、班前课亲情慰问、班前课安全知识有奖问答、表演文艺节目等活动，进一步提高职工的安全意识，促进职工兑规作业。各基层单位开展亲情助安活动，用亲情的力量教育引导职工遵章作业、远离“三违”行为，确保安全生产。

形式新活动多，入脑入心保安全

七矿公司各单位结合安全生产工作实际，开展契合主题、职工易于接受的N项自选活动，营造了浓厚的安全生产、安全保供氛围。 

龙湖矿开展不安全行为整治活动，组织开展不安全行为辨识学习宣贯活动，强化安管人员考核，建立举报奖励制度，营造了全员全方位整治不安全行为的浓厚氛围。

新立矿开展事故剖析活动，组织矿、采区、班段长深刻剖析事故产生的深层次原因，教育引导职工认真吸取事故教训，做到真剖析、真整改、真落实。

建设矿开展“我为安全助把力，人人争当红哨兵”“金点子”征集活动，充分调动职工共同参与安全生产的积极性，营造了全员关心、支持和参与安全生产工作的氛围。

铁选厂开展厂领导包保车间治理隐患活动，厂领导深入包保车间开展安全检查，发现各类问题严格按照“五落实”要求整改。

安全生产无小事，安全责任大于天。七矿公司安全警示教育月活动做到进矿区、进机关、进基层、进段队、进班组、进头脑、进行动，开展得有声有色，实现了上下联动、全员参与，为实现企业高质量发展提供有力保障。