双鸭山矿业公司东荣一矿党委：打好“组合拳”全力保安全

为推进“能力作风建设年”活动走深走实，双鸭山矿业公司东荣一矿党委围绕企业中心任务，从职工安全教育培训、安全专项整治、隐患排查治理、现场安全管理、安全责任落实等方面，连打“组合拳”，扎实开展“百日攻坚战”，全力保障矿井安全生产。

树牢安全发展理念。为让广大干部职工树牢安全发展理念，增强安全生产意识，他们将安全理念掌握情况纳入月份党建工作考核之中，还通过开展有奖问答、快问快答等活动，提高职工学习安全知识的积极性、主动性，营造了良好的学习氛围，让广大职工学有所思、学有所悟、学有所获。

安全培训精准到位。为切实有效提升职工业务技能和操作水平，他们以开展“学法规、抓落实、强管理”活动为抓手，不断加大对《安全生产法》《煤矿安全规程》《一规程四细则》等法律法规的学习宣贯，采取线上线下相结合的方式，实现了在岗职工培训全覆盖；同时，按照缺什么补什么的原则，制定专项安全培训计划，做到按纲施训，今年已累计培训特种作业人员329人，班组长专项培训24期共621人次，安全岗位责任制专项培训3期500人，干部职工专业技能水平得到稳步提高。

集中整治严抓到底。他们突出问题导向、压实主体责任，按照集中整治“施工图”“时间表”，下好先手棋，找准着力点，打好主动仗，将严治、细、管贯穿始终，精心实施、分类推进、集中整治。明确分类推进和集中整治阶段目标，坚持从严从细从实整治，确保查出问题、治出效果。此外，按照现场盯点包保要求，坚持矿领导包专业、专业包区队、区队包班组、班组长包个人，切实做到井下现场24小时安全监管无盲区。

隐患排查重重加码。为有效落实“百日攻坚战”目标任务，他们制定了《“迎二十大安全生产百日攻坚战”工作方案》，制定了具体工作内容及时间推进表，按照方案全力开展隐患大排查。自活动开始，已开展3次安全大检查， 查出安全问题97条，对发现的各类问题已进行汇总分析，按照“五落实”原则整改落实、严格考核，确保矿井实现安全生产，为党的二十大胜利召开营造良好环境。