工作23年来，他凭着对矿山的一片赤诚之心，埋头苦干、敬业奉献，从一名普通的掘进工，一步一个脚印，成长为一名优秀的区队管理干部。他勤学善思、刻苦钻研，优化种种生产工艺、攻克道道技术难题，用责任和担当勇挑安全高效生产的发展重担，成为百里煤海的一面旗帜，他就是荣获2022年度公司劳动模范的告成矿综采队队长王志敬。

凝心聚力带队伍

作为一名区队管理干部，王志敬在工作中始终坚持“生命至上、安全发展”理念。要求每个生产班组的班组长紧盯现场，抓薄弱环节，盯关键部位，发现隐患必须当班处理，做到当天隐患不过天。为提高职工生产积极性，他根据各班组月度生产任务、安全情况等推选优秀班组。各班组根据各岗位人员日常工作表现、安全生产、设备维护、材料管控等方面选举该班组的优秀职工代表，并给予表扬和奖励。

“带队伍，要有良性机制，对班组长的管理要严与爱相结合”，王志敬是这样说的也是这样做的。他经常和班组长谈心交流，建议大家做人做事都要“内方外圆”，即对自己要严格要求，对别人要宽容大度。沟通多了、大家心气顺了，工作也更卖力了。在工资分配方面，他要求跟班队干升井后必须对当班任务进行打分，班长必须对职工完成任务情况进行打分，并于次日班前会上宣布，让每名职工清楚自己干啥活、吃啥分、挣啥钱，确保公开公平公正。职工干得好干得坏，也在收入上体现了出来。一系列措施让“干好工作高收益”理念渐渐深入人心。如今，班组与班组之间、职工与职工之间，都在比拼产量、工作质量和安全效果，形成了你追我赶促生产的良好势头。

勇于担当挑重担

王志敬最大的特点就是不怕困难、勇于担当，这在全矿干部职工中有口皆碑。2022年1月在告成矿23041智能化工作面完成安装，新工作面初采初放期间依旧出现倒架问题时，他临危受命再次担任综采队队长。他带领综采队全体职工迎难而上，制定工作面调架专项安全技术措施，在不到一周时间内23041工作面扶架工作顺利完成，使23041工作面回采工作走向良性循环。

在安全生产标准化创建上，王志敬号召全队上下摒弃“抓达标影响生产”的错误认识，形成了“只有质量抓上去，才能为出煤创造条件”的标准意识。每进入一个新工作面，力求“三直一净两畅通”。他组织制定了《交接班验收标准》，验收员现场监督，对存在质量问题的按规定扣分、严肃考核。建立健全管理制度、工作标准、规程措施，确保干有标准、查有依据、创有标杆，不仅保证了工程质量还提升了工作效率，而且消除了潜在的安全风险。综采队在他的带领下多次被告成矿评为安全生产标准化红旗单位。

攻坚克难做表率

由于采煤工作面机电设备较多、地质条件复杂，随着生产的推移，各种问题不断涌现，王志敬就把这些“问题”当成自己的攻关目标，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有他的身影。2022年9-10月份，25031综采工作面末采收尾、挂网期间，工作面切巷坡度大、煤墙采砟段较多，加之工作面上部煤墙顶板淋水、两巷运输距离远，条件差、时间紧、任务重。他召集队管及技术人员制定上网计划，细化每一项工作任务，将每项工作的时间点都具体到每一天、每一班，从而保证两巷物料运输和工作面上网过程中的各种交叉问题和安全隐患在第一时间得到解决。在各科室、区队的积极配合、共同努力下，按期完成了25031综采工作面末采收尾、挂网任务，为25041工作面按时回采奠定了基础。

从普通掘进工到优秀管理干部，王志敬用辛勤的汗水、无穷的智慧，实现了人生价值，他的足迹写满了奉献、拼搏和精彩。面对未来，他将一如既往，用奋斗成就事业，用满腔热情在工作岗位上展现智慧和力量，用铮铮铁骨诠释新一代煤矿工人的责任与担当！