近来，超化矿捷报频传，喜事不断。继5月创下9万吨的高产佳绩后，6月继续高歌猛进，煤炭产量10万吨，完成计划任务的120%，双月实现利润1215万元，安全上杜绝了轻伤以上人身事故，多项指标全线飘红。

超化矿坚持把“ 提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要载体，以“拼”的姿态、“实”的作风，激活发展“心”动能，切实把活动成效转化为推动高质量发展实效。

高位推动　解码落实

“我们要通过形势任务教育，把努力奋斗的激情、稳步向前的信念传递给职工，用‘实打实’换来‘心贴心’，进而团结一心促发展。”超化矿党委负责人如是说。

超化矿党委结合矿井实际，迅速制定《“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育实施方案》，编写形势任务教育提纲内容，逐项解码落实。矿党委通过理论中心组学习会、政工例会等途径宣讲形势，矿领导分别以“学习贯彻党的二十大精神，为实现‘1511’目标规划和‘1+3’产业布局而奋斗”等为主题，紧扣全年“路线图”，分解任务“时间表”，讲国家大政方针政策，讲公司和矿井今后工作方向和思路举措，既有政治性，又有思想性，既是“及时雨”，又是“加速器”。各党支部人人参与、层层覆盖，利用“三会一课”、主题党日活动、职工会等载体，扩大形势任务教育效果。截至目前，共开展相关活动20余场，职工参与1300余人。

一系列形势任务教育活动使广大干部职工充分认识到企业面临的形势，也感受到机遇和优势。大家纷纷表示：自觉把思想和行动统一到公司决策部署、发展目标和工作大局上来，为公司目标规划顺利推进凝聚攻坚合力。

落脚实干　奋斗以成

超化矿切实将形势任务教育活动落脚到“凝心聚力谋发展、脚踏实地讲奉献”上，引导广大干部职工积极作为，贡献力量。综采队职工为了早日实现联合试生产，主动作为、尽职尽责、全力奋战；416队开足马力、勇毅前行，22煤柱下延伸段运输顺槽如期贯通；机电系统干部职工为了22051底抽巷早日落底，采取人工肩扛的方式，把数百公斤的U型钢、锚杆等支护材料一根根运送到指定位置；机修队为了解决综采支架和前部运输机不配套的问题，加班加点赶工期，潜心研究，攻关技术难题，成功对综采支架和前部运输机连接部分进行改造，保障生产工作面正常运转。

“任务再紧张，安全不能忘！”今年以来，“反三违、提素质、防事故”活动层层深入开展。为提高职工的安全意识，确保安全生产，超化矿加大安全检查力度，狠抓井下现场管理，通过安全大家谈、安全生产对话谈心、靶向安全培训等形式，全力转变一些职工违章蛮干的坏习惯，培养职工遵章守纪的好作风。

凝聚共识　汇聚合力

开展形势任务教育活动中，超化矿落脚民生、多点开花，唱响“一家人、一盘棋、一条心”主旋律，为矿井高质量发展注入“心”动能。

7月10日早调度会上，增设的一个环节让巷修队职工徐某备受感动。“没想到矿上会专门组织为我这个普通职工捐款。”徐某因家人患重病花费巨款，正愁眉不展之际，队干带头组织职工捐款，矿上组织中层以上干部纷纷伸出援手，献出爱心，让他重拾生活信心。高温天气，矿党委在井口组织开展送清凉活动，恶劣天气开通通勤班车，困难职工排查、井口送平安粽子、为职工缝补作衣、”六一“特别关爱等活动，聚焦职工所思所盼，家人一样的关怀和照顾，让职工获得感、幸福感和安全感成色更足，推动形势任务教育走深走实。

该矿组织公司劳模、工匠等先进人物上讲台、下基层、进班组，谈经历、话成长，传承学习“铁镢头”精神。组织党员干部前往登封烈士纪念馆和任长霞纪念馆参观，加强理想信念教育。坚持每旬定期开展信访接待日活动，合理畅通职工诉求渠道，把信访问题处理在基层，矛盾化解在萌芽状态，为矿井安全发展营造良好环境。将形势任务教育和技术比武、先进典型选树宣传有机结合，极大调动了大家的主观能动性，让干部职工明态势、担责任、有作为。

形势任务教育永远在路上。超化矿全体干部职工以“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育为抓手，锚定长远目标和年度任务，永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，为实现公司“1511”目标规划贡献超化人新的更大的力量。