“人的不安全因素是最大的隐患，一次‘三违’，轻则造成个人经济和名誉上的损失，重则给家庭给企业带来巨大伤害，甚至是生命的代价。大家一定要遵章守纪、按章作业……”10月13日，超化煤矿综采队下午四点班的班前会上，该矿领导与职工面对面交谈，语重心长的话语引起了大家的强烈共鸣。

时处年末岁尾，是安全工作的薄弱期，也是关键期。在这重要时间节点，超化煤矿再一次把反“三违”、杜绝习惯性违章作为安全管理的重中之重，组织召开专题会议，要求全矿上下立即开展反“三违”专项集中整治行动。

思想是行动的先导，治理“三违”行为必须从提高思想认识入手。10月13日至15日，超化煤矿班子成员纷纷深入所包区队，多角度、多层面集中开展警示教育宣讲。通过分析安全形势、剖析“三违”根源，细算经济损失给家人、给企业、给社会带来的伤害，引导大家认清安全形势、强化安全意识、规范作业流程、落实安全措施、杜绝“三违”行为，确保各个生产环节和工序安全施工。

“一次违章，对自己、对家庭、对企业都造成了不同程度的伤害。为了自己生命安全，为了家庭幸福团圆，我一定会克服麻痹侥幸心理，上标准岗、干放心活儿……”416队职工听完宣讲后，对安全和“三违”有了更深的认识。

三天时间，超化煤矿领导班子成员共深入基层区队宣讲28次，职工受警示教育率达95%。

反“三违”重点在现场。该矿成立以班子成员为组长的五个专项检查组，于10月15日至16日，在平地井下各个岗位开展全覆盖无盲区的风险隐患大排查大整治活动，并现场提问职工操作规程掌握情况、安全风险管控措施应知应会卡内容掌握情况等。

“现场随时抽查提问，确实感受到了‘严’的氛围，形成了不敢违章的震慑。”被提问到岗位应知应会的开拓队职工说。

排查结束后，各检查组分别召开问题审核研讨会，对检查出的问题及相关措施进行审核，确保安全风险隐患双重预防检查执行到位。对查出的各类隐患和问题，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则认真落实整改，对不能立即整改的事故隐患，相关业务科室负责组织制定相应的防范管控措施，由安全监察科负责跟进监督，真正补齐短板、堵住漏洞。

与此同时，各区队也纷纷行动起来，对《安全管理工作流程》进行再学习再贯彻，全员参与全流程管控，全链条根治“三违”。严格执行“5205”班前会模式，扎实做好不安全职工排查、风险辨识、安全培训、安全宣誓等环节。区队队长、支部书记、副队长三班现场跟班，随时监督职工作业行为，消除潜在隐患，落实双重预防体系，全过程安全监管监督，确保各个作业环节和人员安全。

反“三违”立即行动，“狠”整治誓保安全。通过全矿上下强有力的反“三违”专项整治，进一步提升了干部职工对“三违”的深刻认识。纷纷表示：一定严格按规章制度办事，按技术措施施工，远离“三违”行为，做好自保互保联保，为矿井安全发展贡献力量。