白坪煤业公司生产技术科副科长魏金龙，从大学毕业至今，一直在采煤一线勤勤恳恳，逐梦前行，用实干担当写就青春出彩篇章。

初心映党徽

“别人能干，我更能干！充满决心和信心，不仅干好，还要干得更优秀，所以那种抱怨、犹豫和退堂鼓都溜跑了。”2014年，魏金龙来到白坪煤业公司综采队干起技术员工作，真正和煤面对面了。

理论必须和实践相结合，能够解决技术上的难题，才算是名副其实的技术员。魏金龙白天下井到综采工作面向职工学习注水、割煤、移架、推移运输机、放顶煤等综采工艺流程，晚上拿起专业书籍啃起来。他结合自己所学地质工程专业，对采面煤层赋存预测预判，对煤层、巷道布置、顶板控制等有了全新认识。

“21031、21041、21071、13071四个工作面留下的足迹，见证了他成长的步伐，特别是21071工作面过转角调整系统，让我看到了魏金龙解决问题的新思路。”时任队长杨江伟竖起了大拇指。

21071工作面不规则布置，下顺槽回采过程中需要过32°转角，工作面向外推进切巷逐渐变短。魏金龙现场实际测量，平地利用电脑对照模拟试验，制定《21071工作面过转角方案》，并现场跟班落实措施，对下顺槽皮带、转载机改造，利用原下顺槽运输系统向前多推了17m，提高了煤炭资源回收率，保证了安全生产。

“综采工作面的安全技术管理需要就是我努力的方向。”魏金龙从技术员成长为主任工程师、副科长，他的铿锵誓言，闪闪党徽，见证了他的熠熠初心。

细心提技能

“27架以下部分打底砟段爆破效果差，部分底砟较硬；放炮撤人时机尾、机头段班组长沟通结合不到位，出现不同步，撤人用时长……”翻开魏金龙一篇篇跟班写实记录，带煤“黑底”上，在“影响因素和存在问题及采取措施”的字里行间，找到了他处理问题的办法。

去年2月，13031工作面向外推进切巷变长，需不断增加中间支架。施工期间，魏金龙现场跟班落实施工方案、安全措施，协调不同作业关系、支架组装、运输等，优化工艺工序，加架时间从最初停产4班优化至停产2班，缩短了影响生产时间，避免了误时、误工现象。

“2022年，魏金龙下井跟班写实67次，查出解决问题295条，每月总结，成为解难题的‘能手’，提升了个人能力，提高了技术水平。”生产技术科科长张建礼夸赞。

恒心显担当

毅力和恒心迎挑战，创新加担当挑重担，这才是工程技术人员的本色。

从建设13031智能化工作面之初，魏金龙积极参加调研培训，加强学习沟通交流，组织实施对智能化配备选型、相关设备分解装车、入井运输、安装调试等，关键环节连续在井下现场试验程序，分析评价应用效果，有力推进了建设进程。

受地质条件限制，综采工作面安装、增减支架是重点和难点。在13031工作面安装期间，魏金龙严格考核安装进度，落实奖罚，创新方法，固定岗位工种熟练操作。他现场跟班，优化各个安装环节，克服了中、下顺槽1500m长距离运输难题，组织人员以单班组装4架液压支架的加速度，实现了安全快速安装。

“魏金龙参与13071工作面回采后期切巷变短掐接打断、拆除76架支架工作任务，比原计划提前了2天完成，受到了公司领导一致好评。”同在一起工作的魏明利点赞。

勤于思考，善于总结，魏金龙将钻研的技术应用到井下现场。《复杂地质条件下智能化综采工作面开采技术应用与实践》课题研究，2022年荣获郑煤集团管理创新一等奖；完成《不等长边角综采工作面联采技术研究与实践》《三软煤层超长不规则综采工作面回采应用与实践》科技项目，分别获郑煤集团科技进步奖一、三等奖；《综采工作面大角度转向回采技术实践应用》，对21071工作面大角度转向回采技术进行了分析研究、总结；《煤矿开采技术与掘进支护技术的探讨》，对掘进支护技术与煤矿开采技术综合讨论分析，提高了煤炭安全开采效率；设计推广应用了单体柱三用阀防护罩、刚性柱鞋，保障了作业安全，分别荣获郑煤集团公司员工“五小”创新成果奖二、三等奖。

参加工作九年来，魏金龙三次荣获白坪煤业公司“先进（生产）工作者”荣誉称号，被白坪煤业公司评为2021年度劳动模范、优秀共产党员。

星光灿烂追梦人早，百舸争流奋楫者先。魏金龙扎根矿山，用聪明智慧和实干精神为建设智能化矿山诠释了奉献的真正内涵。