走进告成矿综采队党员活动室，“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”的牌板赫然在目。作为肩负矿井主要生产任务的桥头堡、领头雁，综采队党支部始终坚持党建工作与安全生产、经营管理等工作深度融合，树立“一家人、一盘棋、一条心”理念，实干奋进、担当作为，打造出“智”采先锋党建品牌，使综采队的凝聚力、战斗力不断增强，为矿井发展增添动力。

筑牢思想根基　让安全“落地生根”

“安全是职工最大的福利，是企业最大的效益，每天能看到兄弟们平平安安地升井，就是我最大的心愿！”综采队队长王志敬真切地说。

党员带好头，支部有力量。该党支部坚持把践行习近平总书记有关安全生产重要论述，作为衡量党员政治站位的考量标准，在全体党员中深入开展了“两亮两比”活动，即 “亮身份、亮承诺、比业绩、比奉献”。以党员身边无违章、党员进班组、党员先锋岗、党员责任区、党员帮扶等活动为平台，在地层深处构建起特色安全网。每个班组都配备党员，定期对职工的思想状况进行排查，对职工的不安全行为进行疏导教育，在检查中主动亮身份，在整改中详细讲标准，在帮扶中深情话安全。今年以来，该党支部查处并整改现场隐患 20 余条，帮扶“不放心人员” 15人次，以实际行动为矿井安全高效高质量发展提供了保障。

高举红色旗帜　让党徽“熠熠生辉”

作为一支能啃硬骨头，敢担排头兵的钢铁队伍，该党支部坚持弘扬“支部建在连上”的光荣传统，将党旗插在生产一线，哪里有困难，哪里就有党员，哪里任务险重，哪里就有党支部坚强领导。

为积极推广应用新工艺、新设备，用技术创新解决生产中出现的难题，该党支部组织党员骨干与万合公司探讨研究、反复试验，加工了新型端头支架。

投入使用后，大大减少了工作中使用π型钢的数量，降低了职工的劳动强度。改装后拉移端头架约20-30分钟，比原来减少1小时以上，且操作方便、快捷，安全系数和工作效率均得到大幅提升。

越是困难，越能彰显党员的担当作为本色。去年七月份，由于工作面地质条件变化较大，机尾段留底煤达3米多，为保证工作面回采率，要求每班在采煤机割过以后，至少需要人工下落运输机0.5米，才能使运输机沿底板正常推进。关键时刻，党员冲锋在前，身为副班长的冯刚，每班都守在机尾和职工一起落切巷，采煤机司机李丰军，更是待采煤机停好以后，立即加入到落切巷的队伍中去。党员干部的先锋力量激起了广大职工众志成城的斗志，仅用4 天，使运输机沿底推进，保证了工作面不留底煤，提高了回釆率。

抓好技能培训　让人才“破土而出”

“智能化采煤最难的地方就是设定电液控制技术参数和记忆截割参数，当现场条件变化时，需要及时调整参数，才能正常推采……”为了普及自动化采煤技术，让每一名职工都能熟悉智能化设备操作，该队党员干部在现场开启技术课堂，通过演示操作，手把手地教大家利用集控系统控制采煤机运行、推溜移架等工作环节。

积极开展“师带徒”活动，推广“党员+徒弟”模式，党员与班组技术较差的职工结对子，通过“点对点”指导、“面对面”培训、“手把手”帮教，做到“干中教、干中练”。定期组织开展岗位练兵、技术比武活动，实现以赛促学、以赛促评。培育出王志敬、李丰军、王卫东、周狗碰、彭培鹏等一批先进个人。其中采煤机司机李丰军荣获郑州市五一劳动奖章、郑州市技术状元，王志敬、王卫东、彭培鹏、周狗碰等多次被集团公司及矿评为劳动模范、优秀党员、技术能手。

创建和谐队伍　让品牌“开枝散叶”

“我们党员干部的职责就是多为职工办实事，让每名工作生活出现实际困难的职工感受到党组织的关怀和温暖。”综采队党支部书记于绍辉说道。

党旗飘扬，党徽闪光。为推动党建与中心工作深度融合，该党支部充分结合工作实际，把建设和谐区队作为特色品牌的重要目标，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，通过建立“三最问题”“五清楚五必谈”等工作机制，建立职工信息档案，充分发挥党员干部作用，采取实地谈心、面对面谈心、和家属亲友谈心等有效方式，摸清职工思想状况，做到问题能发现、早发现和及时发现，把问题矛盾解决在班组在基层。今年以来，走访慰问困难职工 2 户，家访谈心 25 人次，帮助职工解决急难愁盼问题。

殷殷初心如磐，时代答卷常新。告成矿综采队党支部坚持党建引领的蓬勃动力，充分发挥党建特色品牌带动效应，以支部建设高质量推动区队建设高质量，努力打造集团公司一流综采队伍，为实现公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局作出更大贡献