2023年，安源煤矿党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，创造性开展工作，培树党建品牌，促进融合发展，体现国企担当，让党建引领成为坚守的初心和发展的引擎，以高质量党建为高质量发展领航赋能。

深学细悟，凝聚共识。该矿党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性，重实践，建新功”总要求，把“学思想”作为首要任务，第一时间组织党委中心组专题学习会，班子成员以上率下，先学一步，原原本本学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等教材，深学细悟理论精髓，并将个人自学、集体学习、交流研讨有机结合起来，带动基层党支部和广大党员干部形成“牢记重大嘱托、当好标杆旗帜，在安全生产工作中走在前、做示范”的思想共识，并将主题教育融入到安全生产实际工作，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。2023年，企业生产经营保持稳定，实现了安全年奋斗目标。

围绕中心，真抓实干。该矿党委扎实推进“安源号·书记领题”攻关活动走深走实，将“党建+主皮带钢架加固、运输线路整治、提高精煤回收率”等作为攻关项目，全力解决制约矿井安全生产的瓶颈问题。面对深部开采地质条件复杂多变、采掘接替紧张的局面，矿党委书记领题攻关，带头深入生产现场，科学研究，合理调配，全力稳定矿井生产带头指标；千方百计狠抓低质煤、煤矸石和末煤的开发销售，稳定了企业经济效益。同时，在全矿深入开展“争做张来清、彭承益式的党员”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，以全国劳模张来清、全省五一劳动奖章获得者彭承益的先进事迹激励人、带动人，在矿区营造了“比工作、比学习、比奉献”的良好氛围。

心系职工，排忧解难。该矿党委以主题教育为契机，聚焦制约企业改革发展、安全生产、提质增效和职工群众急难愁盼问题，紧紧抓住调查研究这个“传家宝”，班子成员通过个别访谈、召开座谈会、发放问卷，并结合工作分工和日常掌握的情况，确定了“加强生产管理，稳定原煤产量”等调研课题，广大职工的获得感、幸福感、安全感不断提升，企业与职工命运共同体基石不断夯实。为1200多名井下职工购置水壶解决了井下饮水难的问题，购买药膏为200名一线职工解决皮肤瘙痒问题，为656人特困职工发放补助金45.2万元，为85名高考录取困难职工子弟发放金秋助学金34万元。

自强不息奋力攀登，砥砺奋进接续奋斗。新的一年，安源煤矿党委将带领全体干群始终保持敢为人先、担当实干的精神和昂扬向上、一往无前的奋斗姿态，持续在提升安全保障水平、实现均衡生产、提高盈利能力等方面攻坚克难、改革创新，在新的赶考路上创造新业绩，书写新篇章。