警示教育是全面从严治党一项基础性工作，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。2023年，江西局从一体推进“三不腐”的高度，坚持“三个并重”开展严肃认真的警示教育，持之以恒帮助党员、干部排除思想隐患、坚定理想信念，保持共产党人清正廉洁的政治本色。

一是抓关键节点和日常教育并重，促进警示教育常态长效。在春节、“五一”、端午、中秋、国庆等关键节点，强化节前廉政提醒，明确“八要十二严禁”“四个要注意”等要求，紧盯违规收受红包礼金、公车私用等开展节日督查，确保节日期间全局风清气正。另外，对外出帮扶监察员开展集体谈话，提前提出纪律要求，坚决防止帮扶期间出现廉洁问题。日常坚持常态化开展警示教育，及时传达各级纪委典型案例通报、反腐文章，组织全局人员赴省委党校党性党风党纪教育馆接受教育、撰写体会、集中交流，督促党支部结合支部活动开展警示教育，每月选取典型案例“一月一警示”，推动警示教育达到“润物无声”之效。

二是抓“关键少数”和绝大多数并重，确保警示教育有力有效。党员领导干部方面，局党组以中心组、党组会等形式，带头开展警示教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，认真学习《迟来的忏悔》等典型案例材料，强化引领作用。针对干部职工，纪检组通过谈话、会议提要求等方式，进行廉政教育、警示教育，对信访处置、廉政调研、日常监督等工作中发现的苗头性倾向性问题进行提醒。同时对新考录的10名公务员和事业单位工作人员、新提拔的26名处级干部进行任前廉政集体谈话，不断提高警示教育的针对性、有效性。

三是抓自查自纠和问题整改并重，深化监察执法作风建设。以开展监察执法作风专项整顿、“以案促改，以案促治”等为契机，组织全局党员干部分别对照监察执法4个方面18种情形、典型案例剖析7个方面“30个是否”进行自查自纠，完成《矿山安监系统监察执法作风专项整顿“三个清单”》38项整改措施和《深入开展“以案促改、以案促治”工作清单》22项措施整改，还组织在职在编干部职工、5年内退休的干部职工开展自查自纠，145名党员干部