为保障安全主体责任落地生根，晓南矿以强化作风为抓手，不断加大干部巡查考核力度，让干部明晰责任、再紧“安全弦”。         

 近日，该矿在安全办公会上对全矿正科级以上干部月份走动巡查完成情况及入井次数进行了通报，对走动巡查管理信息系统运行情况进行了分析，要求严查干部工作状态及行为，以干部走动巡查频次、路线及覆盖面、发现和解决问题多少、发挥作用大小为考核基础，为干部划出责任红线和底线，对完不成当月走动巡查计划任务的干部给予重罚并追究责任。

为提高采掘、机电、通风等重点部位的“体检”效果，该矿要求干部在走动巡查过程中必须按照定责任、定次数、定线路、定区域、定重点的原则，根据不同时段，采取合理程序，做到问题发现及时、记录准确真实、汇总上报准时。针对N1-1508工作面拆除期间大件装运频繁的特点，该矿从安装到运输的全过程强化走动人员现场监管，紧盯薄弱时段单轨吊车，起吊吊运工作，靠前指挥，严查不规范操作行为，随时发现新问题，牢牢把握现场安全，对工作现场跟班人员履职情况、职工安全操作表现、现场安全状态等方面实施重点巡查，面对面查阅安全措施与施工流程，及时填写“走动巡查记录”，确保现场安全问题一目了然；同时，对症下药，现场制定合理的整改措施、签字落实，安监员现场督促整改，按期复查，确保做到闭环管理。