“在岗职工人均工资实现稳中求升；升级改造健身房、井口保健站；常态化开展“两节”送温暖、大病救助、金秋助学、医疗互助等活动；依托区域化党建工作站和企业党建联盟，解决职工子女入学入托、职工家属就业问题；提高职工健康体检标准，优化体检项目，45周岁及以上职工每年体检一次，费用标准提高至785元/人次。建设健康小站，开展职工健康讲座；建设5D影院，开展职工喜闻乐见的文体活动……”

近日，色连二矿二届四次职工代表大会、一届四次工会会员代表大会暨2024年工作会议结束后，该矿为职工办的十件实事项目清单出炉！

该矿将持续推进家文化建设，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，积极践行“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，大力实施家企同构，回应职工期望，满足职工期待，解决职工疑难，想方设法为职工办实事、办好事、谋福利、增福祉，帮助职工安好“小家”，引导职工共建“大家”，切实把职工共享企业发展成果推向新境界，让职工的获得感、幸福感更加充实、更有保障。