“让员工群众满意，是一切工作的出发点和落脚点。”一直以来，塔山煤矿公司深入践行“发展依靠员工、发展惠及员工”的理念，聚焦员工关切，兜住、兜准、兜牢民生底线，全力推进各项民生实事落地落实，让员工尽享企业改革发展红利。

饭菜品质提升了 身心暖啦

“咱们食堂饭菜的种类越来越丰富了，比自己在家做的还要好。”“确实不错，餐后还有当季新鲜水果和汤品，营养搭配均衡。”午餐期间，前来用餐的员工对食堂的菜肴赞不绝口。

民以食为天。如何让广大员工吃饱、吃好，是该公司做好民生实事的首要任务。为此，该公司精心组织调研，在菜品营养搭配、品质提升方面下功夫，根据时令变化，提前设计好一周的菜单，力求饭菜搭配科学、口感美味，给员工带来不一样的味蕾体验。同时，推行“明厨亮灶”，在每个餐厅派驻安全员和巡视员，对食材订货、入库、出库到后厨制作、就餐现场管理各环节实行全过程监督，不断优化供餐服务和就餐环境，全面保障员工用餐安全。此外，针对一线员工和检修员工可能出现出井迟的情况，加大热菜供应力度，24小时做好饭菜保温措施，让所有员工都能吃上热乎饭菜，既暖了员工的“胃”，更暖了员工的“心”。

通勤班车便捷了 人心顺啦

员工有所呼，企业有所应。去年以来，该公司针对员工增加、居住地点多面广的情况，系统统计所有员工居住地和上班时间，多次调整规划通勤线路、车辆班次和到站时间，在平城区、恒安新区等区域新增多个通勤车停靠点，确保员工能够就近乘车。同时，配合员工出入井时间，增加班车次数，确保员工安心工作、平安回家。此外，全面规范通勤车日常管理，定期检查车辆状况、车内卫生、司机服务态度等，为通勤车配备了免费WIFI，不断优化乘车环境。

“通勤车乘坐舒适又安全，中途还可以休息一会儿，真是省钱又省心！”该公司综采一队员工说。

生活设施完备了 笑容多啦

随着新能源汽车的普及，无法充电成为员工的一件“烦心事”，为了解决这一问题，该公司统计员工新能源汽车数量，深入了解员工充电需求，综合考虑供电方式、用电负荷、项目选址、安全保障等多方面因素，最终在矿区停车场建成能同时容纳26辆车的新能源充电站，让员工远离了“充电焦虑”，实现“充电自由”，助力绿色出行。

这只是该公司积极解决员工工作和生活中遇到问题的一个缩影。今年以来，该公司进一步畅通员工诉求渠道，定期收集整理基层员工意见建议，真正把员工的“关键小事”当成“头等大事”来抓。新租用了公寓宿舍260间，增加床位700位，投入使用环卫工人“爱心小屋”，组织开展各类慰问、大病关怀等活动，发放防暑用品、生日蛋糕卡、节日慰问品……

该公司聚焦员工“急难愁盼”，推出了一系列民生举措，真正让员工获得感成色更足，幸福感更有质量。