寒冬孕育春景，奋斗点燃希望。三元煤业党委发挥党委领导核心和政治核心作用，坚持党建引领，扛牢政治责任，将党建工作与生产经营深度融合，团结带领全体干部职工扎实工作、攻坚克难，以高质量党建引领公司高质量发展。

强化思想教育，发挥表率作用

三元煤业领导干部带头讲政治、带头学理论，通过线上线下多种形式，自觉主动学习新时期党的最新理论，不断提升学习的针对性和实效性，形成了政治理论学习的常态化、全员化。注重教育引导，按照“管人管思想、管业务管思想”的要求，紧扣“三知”“四讲”“五访”活动主题，各支部党员主动深入基层一线，以解决难题、化解矛盾、理顺情绪为抓手，深入细致做好职工的思想教育引导工作，切实帮助职工群众解决生产、生活中遇到的难题，努力把工作成效体现到党员干部增强党性、提升能力、改进作风上来，让党员身份在基层亮起来、形象树起来、作用发挥出来。

加强廉政建设，扛牢政治责任

三元煤业党委坚持把“全面建设清廉国企”摆到突出位置，紧紧围绕“八个聚焦”“五个同步”工作重点，对照思想根源、制度漏洞等方面存在的问题，认真梳理廉政风险点，推动以案促改工作向系统化、常态化、制度化方向发展。结合该矿实际，制订对应的工作方案，对照“十大行动”65项考核内容，明确责任部门及责任人，定期进行自查自纠。

该矿党委高度重视意识形态工作，提前制订“全国两会”期间信访维稳安全保障工作实施方案，常态化做好信访、维稳、舆情矛盾纠纷排查治理工作。同时，坚持正确的政治方向和舆论导向，加强形势任务教育，扛牢政治责任，加强宣传工作，汇聚上下团结奋进、砥砺前行的强大合力。

坚持党建引领，汇聚青年力量

三元煤业党委针对青年职工占比较大、战斗力强的特点，坚持党建带团建，做到党有号召、团有行动，不断加强团组织的思想建设和组织建设，注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，组织青年职工积极参加长治公司团委组织的“弘扬雷锋精神 关爱特教儿童”等系列主题团日活动，组织开展“四德”教育，引导广大青年见贤思齐，崇德向善。发动广大党员干部特别是青年职工围绕安全生产、经营管理、提质增效等重点工作进行技术攻关，紧盯采掘衔接、瓦斯治理等关键环节，动员青工立足岗位创新创效。对青工完成的应用成熟的创新项目和效益效果明显的新设备、新工艺及时总结经验，以资鼓励，在全公司大力推广。将工作中表现优秀的团员纳入年度评先评优范围，进行表彰奖励，激励更多青年职工立足岗位创新创效，成长成才。

履行社会责任，彰显国企担当

三元煤业党委积极落实长治市乡村振兴局、晋能控股集团党委在防返贫监测帮扶、脱贫劳动力就业、人居环境整治提升等方面帮扶政策，通过订单采购、以购代捐等方式，积极为村民办好事、解难事，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。选优驻村干部，定期开展“三送三访”活动，确保驻村队伍下得去、融得进、干得好。围绕帮扶村发展需求和群众诉求，以公司捐资与村委自筹相结合的方式，历时3个月，建设完成“三元爱心桥”项目，有效解决困扰村民多年的出行难题。还筹措资金为门楼村爱心超市补充生产生活物资、开展消费帮扶、“孝老敬亲”活动，用看得见、摸得着的工作成果来检验帮扶工作成效。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新的一年，三元煤业党委在集团公司党委、长治公司党委的坚强领导下，将团结带领全体干部职工接续奋斗、乘势而上，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，统筹抓好安全生产、科技创新等重点工作，以更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加扎实的工作，推动公司各项工作再迈新台阶，取得新突破，为谱写三元煤业高质量发展新篇章而努力奋斗。（韩杰、张豪）