晋能控股煤业集团雁崖煤业公司以创建学习型、管理型、创新型企业建设为切入点，以转变干部的作风为目标，大兴学习之风、实干之风，切实增强新形势下做好工作的本领，提升企业经营管理水平，推动企业科学发展。

大兴学习之风。该公司党委中心组创新学习内容，不仅党的理论知识，还增加了国学、企业管理、法律法规等内容，最大限度地提升领导干部的科学决策能力和领导水平。各级干部还利用业余时间研读国学经典，交流心得体会；基层党支部也制定了各自的读书学习计划，利用理论学习日、上党课形式，帮助辅导干部党员学习党的基本知识，学习法律法规、专业技术等，广大员工也纷纷效仿，拿起了自己喜欢的书籍。深入开展读一本好书活动、干部上讲台培训到现场的活动，形成了浓厚的学习氛围。

大兴实干之风。该公司各级领导干部倡导求实、务实、踏实的工作作风，以身作则，扑下身子，带头实干，基层干部带头深入基层，倾听群众的呼声，摸清实情，发现和解决实际问题。对于各项管理制度和规定，都必须严格执行，杜绝在执行过程中的形式主义，形成一种“说了算、定了干”的工作风气，确保政令的畅通。现在干部们有了紧迫感，责任感，绩效感。各项工作总是走在规定时间前面。