晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司注重发挥青年员工在安全生产中的作用，着力创建“青年安全生产示范岗”，不断提升青工的安全意识和专业技能，擦亮“青字号”招牌，保障安全生产。

抓安全教育，筑思想防线。该公司抓实青工安全教育，通过青年大讲堂、班前会、安全宣讲等形式，向青工普及安全生产相关知识和法律法规、方针政策；利用电子显示屏、安全牌板等打造安全文化墙，组织青工进行集体安全宣誓，引导青工将安全理念内化于心、外化于行。

抓责任落实，筑组织防线。该公司加强对青年安全监督岗的制度化、规范化建设，科学划分安全责任区，细化工作任务，让每个青监岗员肩上都有责任，引导青年争做安全生产带头人。青监岗员对责任区进行认真细致检查，及时发现和消除各类安全隐患，纠正不安全行为，整改率达100%。

抓技能提升，筑安全防线。该公司注重提升青工现场操作规范水平和隐患发现整改能力，采用“订单式”培养模式，在人员、内容、教材、考核等方面综合考虑、从严要求，力求做到理论联系实际，帮助青工学习安全知识，提高安全技能。组织老员工与青工结成“师徒对子”，师傅在现场分步骤、有重点地对徒弟进行“传、帮、带”，对其操作行为进行监督、指导、纠正，确保青工按规操作、上安全岗、干标准活，师徒互问互答、共同探讨，引导青工将理论知识与工作实践有机融合。同时，将培育青年岗位能手作为创建“青年安全生产示范岗”的重要抓手，通过组织开展岗位练兵、技术比武等活动，提高青工的技术水平。