今年以来，同宝煤业始终坚守“红线”意识，从安全教育“零空缺”、隐患排查“零盲区”、安全管控“零缝隙”入手，不断夯实安全基础，筑牢矿井安全生产防线。

安全教育“零空缺”。该矿坚持“上级培训下级、一级培训一级、一级考核一级”的原则，针对性开展从业人员专项安全培训教育，常态化开展每日一题、每周一课、每月一考活动，坚持逢查必考、以考促学、以考验学、动态抽考，把考试结果与安全绩效工资进行挂钩，提升职工安全责任感。

隐患排查“零盲区”。每天全面排查安全隐患，坚持做到岗位自查、班组排查、部门督查，每周专项检查安全隐患，每月通报安全隐患整改落实情况，实现了安全隐患闭合管理链条。严格对重点岗位和要害场所进行检查，针对暴露的问题深入分析，及时补齐短板、堵塞漏洞，并登记造册、制定方案、监督整改、专项复查、重点抽查，实现了安全管理“无死角”，隐患排查“零盲区”。

安全管控“零缝隙”。全面推行全员岗位“明白卡”制度，做到人人明职责、尽职责、履职责。从上到下签订《目标管理责任书》，做到一级抓一级、层层抓落实，全员全岗位、全覆盖拧紧安全责任“全链条”。严格现场管控，细化生产岗位对生产工序及措施过程的落实，强化班组长安全责任落实，实现了“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循”，全力保障矿井安全生产形势持续稳定。