川煤集团2022年工作会和党建暨党风廉政建设工作会召开后，华荣能源物资达州分公司准确把握当前新形势、新挑战、新要求，坚定使命担当，聚焦2022年工作目标和要求，迅速掀起广大干部职工学习贯彻工作会精神热潮。

 层层落实，确保学习全覆盖。该分公司以部门为单位、通过机关工作业务会、党支部“三会一课”“主题党日”等形式，组织全体干部、职工认真学习集团“两会”精神。同时，基层炸药总库和物资总库部门负责人也纷纷利用班前会、安全政治学习会等形式，迅速将集团“两会”精神传达给每一位职工，鼓舞职工的士气，激发职工的斗志，为促进公司健康、和谐发展营造了良好的精神氛围。

延伸“网络”触角，拓宽“指尖”宣传阵地。为丰富学习载体，拓宽学习形式，该分公司积极运用川煤集团微信公众号、川煤集团网、分公司微信群、QQ群等网络阵地优势，对集团“两会”精神进行宣传解读，让广大干部职工充分了解会议相关内容、集团发展形势和工作重点，明确发展方向。

开展交流讨论，强化学习效果。该分公司在集团“两会”精神学习后，组织开展集中讨论、交流感想体会，在探讨中深化学习效果，进一步统一思想、凝聚共识。“通过学习集团‘两会’精神，使我对集团公司今年的总体工作思路、重点目标任务有了更加深刻的了解，作为一名民爆库房班组长，我一定要发挥好‘兵头将尾’的作用，以集团‘两会’精神为指引，立足本职、扎实工作，全力做好民爆安全工作，我对2022年集团公司的发展充满信心。”分公司炸药库班长谢军在集团“两会”精神学习交流讨论会上信心百倍地说道。

该分公司将把贯彻落实集团“两会”精神和公司2022年各项任务目标紧密结合，落实责任，不断激发分公司内生动力，深挖内潜、以“三保三降”为重点工作，强化干部职工纪律作风建设、保持职工队伍和谐稳定，以开局就冲刺的精神状态，奋力实现首季物资安全保供工作开门红。