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雷才国指导华荣公司叙永一矿2022年度党员领导干部民主生活会

时间:2023-03-21 作者:文春霞 朱薪颖 来源:叙永一矿 分享:

3月16日,华荣公司叙永一矿召开2022年度党员领导干部民主生活会,集团副总工程师,华荣公司党委书记、董事长雷才国到会指导并讲话。华荣公司党群工作部部长,芙蓉安管中心党总支书记、经理参加指导。叙永一矿党委主要负责人主持会议,全体班子成员参加会议。

雷才国在听取叙永一矿领导班子及个人的对照检查发言后,他指出,叙永一矿本次民主生活会准备充分,紧扣主题,班子成员能够结合自身,实事求是,批评和自我批评有力有深度,是一次比较成功的民主生活会。同时,雷才国也从6个方面指出领导班子存在的不足,希望班子成员认真对照提出的问题,努力加以整改、加以思考、正确对待,切实解决好班子内部矛盾和不足,提高政治能力和水平,增强战斗力和统御力,不负上级组织期望。

针对下一步工作,雷才国要求:一是坚定信心,扭转被动局面。班子成员要采取坚决的措施、坚定必胜的信心,落实上级组织要求,切实担当责任,全力以赴扭转被动局面。二是团结协作加强班子建设。矿党委要把班子建设搞好,把干部队伍管理好。班子成员间相互支持,尤其是党政要形成一股合力,围绕中心工作,发挥整体作用,只有建设一支讲政治、明规矩、守纪律的队伍,才能带领全矿干部职工走出困境。三是加强学习,提高政治站位。要适应新时期党对干部的要求,提升个人能力和水平,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用工作实效践行初心和使命。四是正风肃纪,加强廉政建设坚决执行中央八项规定和川煤集团十项规定,坚决“反四风,树正气”,营造先进的企业廉政文化。五是党建引领,推动组织建设。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,全面贯彻执行党对各项工作的全面领导,使党的各级组织主动融入企业中心工作,解决实际困难和问题;深入开展形势任务教育,主动占领舆论阵地,统一全体干部职工思想认识,营造积极向上、正能量的工作氛围。六是矿工为本,创建和谐矿区。切实做好职工生产生活服务工作,增强企业凝聚力和向心力,为职工创造更好的生产生活环境,提供成长、成才的平台,形成叙永一矿自己的优秀文化,以文化育人、留人。七是优化结构,加强职工队伍建设要进一步充实采掘一线队伍,严格新进职工入矿标准,招收有能力、有水平的一线职工,培养肯专研、肯吃苦的技术骨干,为企业发展打牢坚实基础。八是对标先进,实现高质量发展。攻坚克难,解决重点生产技术难题,加快解决综采面过断层、洗煤车间扩能、23采区勘探等工作,为矿井可持续发展谋出路,借鉴先进单位的工作方式方法,凝心聚力,全力以赴完成各项目标任务。

会上,叙永一矿党委负责人通报了民主生活会筹备及意见建议征集情况,代表领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查。其他班子成员分别从7个方面深刻剖析反思个人存在的问题及根源、提出改进和努力方向。在相互批评环节,班子成员间开诚布公,不回避矛盾,坦诚直言,达到了增进团结、帮助同志、促进工作的效果。

期间,雷才国一行深入井下1247工作面,查看现场设备、设施运行及生产接替情况,了解矿井存在的风险和隐患,并对近期安全生产工作进行了现场指导。

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