今年以来，华荣能源公司斌郎煤矿党委以党组织保安全为载体，从管理上、制度上下功夫，采取多项举措，强化安全工作，确保顺利实现全年各项目标任务。

开展保安全活动。该矿根据安全生产中的实际情况，开展了“党支部保安全季度综合竞赛活动”、党员包保班组、“党员身边无事故”、“党员安全生产示范岗”“安全流动红旗竞赛”等活动，充分发挥党员现场安全监督职能。“党员身边无事故”实行包保班组津贴，党员完成了揭查隐患、帮带后进职工、参加活动等目标后，给予包保津贴，采掘一线党员150元/季度，二线党员100元/季度，若党员身边发生事故，根据事故的严重程度给予对等或双倍处罚。

加强安全宣传教育。该矿成立了以副科级以上管理人员为主体的安全宣传小分队，矿长、书记带头每月不少于两次深入区队、班组进行宣讲。该矿党委规范了学习的时间、内容、程序等，确保各党支部按质、按量做好宣传教育工作。在各党支部扎实开展职工喜闻乐见、易于接受的安全演讲、安全咨询、安全知识抽答、安全知识下基层等安全宣传教育活动，促使职工在轻松愉快地氛围下更好地掌握安全知识，提高安全意识，强化安全保障能力。

做好“三违”帮教。该矿在各党支部中开展了“三违”职工帮教、不放心人员心灵管理、“六必访”“七必谈”工作，“揭、评、述、亮、帮”狠反“三违”等活动，让职工从心灵深处意识到安全的重要性，激发了员工安全生产的主动意识，助推了安全生产。

       开展安全包保活动。该矿领导班子成员、副科级以上管理人员、生产口一般管理人员分别包保8个区队、班组，按时参加班组自主学习会、集中学习会，搞好安全宣讲，耐心询问班组在安全生产过程中出现的实际问题，能解决的现场解决，不能立刻解决的要求相关部门迅速落实。各党支部要及时深入职工家庭中，努力解决职工的所思所盼，真正想职工所想，急职工所急，解职工所需，为职工把好事办实，实事办好。

  签订“党员安全承诺书”。各支部组织党员签订“党员安全承诺书”，张贴在各党支部会议室，接受职工监督，进一步规范了党支部和党员的安全行为，及时制止了身边的违章和不安全行为。开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，开展“党旗在井下飘扬”活动，在采煤工作面、掘进碛头和各作业点，每名党员都严密把控工作质量关，坚持做到了以标准说话、以数据说话，把隐患消除在现场，真正做到党员班组无违章、党员身边无违章、党员自己无违章，为顺利实现全年安全生产工作目标提供了思想保证和组织保证。