为进一步深化安全文化建设，助推企业安全生产工作，确保年度安全目标实现。根据华荣公司《关于加强2024年下半年安全文化建设工作考核的补充通知》工作要求，绿水洞煤矿本着“表层文化聚力、中层文化聚心、深层文化聚神”的思路，按照“规定动作做到位，特色工作自选抓”的原则，持续发力，久久为功，以安全文化赋能助推矿井高质量发展。

表层文化载体丰富。该矿根据各单位、部门以及各班组的需求，在井口设置小喇叭，循环播放入井上班穿戴标准；井下人车上下点等区域，增加安全语音提示；在《矿区广播》《绿煤政工信息》《绿煤微信公众号》开辟安全文化建设专栏；在矿区安全文化长廊、行政楼走廊、调度楼走廊、连队办公楼走廊悬挂张贴川煤集团、华荣公司企业文化理念、安全文化理念，在矿区528安全文化牌板里不定期更换安全文化活动文字图片，实现安全格言、警语、标语举目可见、侧耳可闻、随处可觉。

中层文化凝心聚力。该矿统筹推进党建引安、理念强安、制度保安、科技兴安、亲情助安等体系建设。持续深化安全警示教育；扎实开展“井口十分钟、安全一堂课”“看视频、逮违章、领红包”，井口安全文艺表演、井口叮嘱等小型多样的特色安全文化活动；严厉打击“三违”行为；创新开展实操培训；坚持开展“五型五化”优秀班组长评比，评出季度优秀班组长；扎实推进安全亲情教育，促进职工养成规范作业的习惯。

深层文化强力引领。该矿坚定不移把川煤集团、华荣公司安全文化理念体系覆盖到矿井安全管理各层面、渗透到生产经营管理全过程，制定安全管理制度办法，坚持以安全核心理念为遵循；制定作业规程和工作安排时，融入安全发展理念等内容；职工在具体操作时，严格遵守安全管理理念和安全价值观，内化为遵章守纪、按章作业的自觉行动，切实搞好自主保安和互助保安。