今年以来，华荣能源斌郎煤矿围绕矿井安全生产中心工作，突出思想教育、安全警示、隐患排查、作风督查工作不松懈，持续提能力、转作风，形成“领导干部带头干，凝聚合力勇争先”的良好氛围，为矿井安全高效发展提供坚强的作风保障。

思想教育不松懈。该矿利用集中政治学习、班前会、班后会等契机强化职工安全意识教育，提醒职工绷紧安全弦，收拢心思，特别是对节（假）后“作风病”进行整治，以强化措施严防人员返岗“思想松动、纪律松弛、管理松懈”等现象，切实做到人员归位、思想回位、工作到位，把精力迅速转移到安全生产重心工作上来。

安全警示不松懈。该矿持续开展事故案例警示教育，引导职工消除头脑不清、心存侥幸、盲目乐观、冒险蛮干等不良倾向，营造关注安全、严抓安全的强势氛围。严抓全员日常安全教育培训和规程措施的传达学习，结合各类安全技术措施及每日一题安全知识分层次、分重点组织全员学习，确保全员安全意识再提升。

隐患排查不松懈。该矿加强对不“放心人员”的排查，利用班前会对存在思想抛锚、班前饮酒、身体疲劳等现象进行排查，从源头上杜绝不安全人员入井作业。同时，加强对井下现场违规操作行为的查处力度，重点加大对关键岗位、操作规范、个人行为规范等检查力度，确保井下安全生产过程中纪律不乱，安全不松。

作风督查不松懈。该矿出台了新的干部作风特别规定，针对迟到早退、井下巡视、井下跟班、隐患排查、月度下井个数、下井片区覆盖等进行了详细规定，明确了处罚措施。同时，该矿党群工作部、纪检监察部针对迟到早退、井下下井时间、管理人员巡视路线、干部留守等情况每周不定期开展干部作风督查，每周定期下发干部作风督查通报。