一是强化风险辨识。由该公司总经理组织每日开展安全风险辨识，辨识可能存在的安全风险和影响矿区稳定的不安定因素，根据研判结果制定管控预案，落实技术措施和管理措施，确保矿区安全和谐稳定。

二是全面隐患排查。根据上级监管单位要求，制定自查自改方案，扎实开展地面、井下安全隐患大排查，并按“五落实”要求对查出的隐患问题实行闭环管理，确保隐患整治到位。

三是加强现场监管。针对井下重点区域、重点头面、关键岗位以及特殊时段，矿井制定专项管控方案，落实专人现场盯点，查看重大风险管控措施落实、作业区域安全隐患、岗位履职等情况。如现场发现重大安全隐患，立即停止作业整改，直至安全隐患消除，坚决杜绝不安全作业现象的发生。

四是开展警示教育。矿井加大职工安全案例警示教育、安全知识学习、新标准知识学习和职工技术技能培训力度，通过学习引导干部职工牢固树立安全红线意识和底线思维,落实记安全职责,全面筑牢矿井安全发展根基。

五是严格履职考核。矿井安监部门与纪检部门联合执法，不定时不定期组织干部履职、部门重点工作完成质量、基层连队安全学习等工作进行督查，凡在“两会”和冬奥会期间，发现干部擅离职守、作风不正、履职不到位的行为一律从严追责、从重处罚。