9月5日，华荣公司绿水洞煤矿召开2024年下半年安全文化建设工作专题研究会。该矿党委书记、纪委书记、安全副矿长及安全文化相关部门人员参会。

会议针对公司下发的《2024年下半年安全文化建设工作考核的补充通知》要求，逐条分析、逐条落实工作责任部门、责任人员；同时，对照上半年检查反馈意见，对该矿安全文化建设不足与短板整改工作做了安排部署。

会议要求，结合公司文件要求，矿井要迅速完成2024年度安全文化建设意见修订并下发；按照通知要求，在全矿迅速开展“一意见、一措施、一条例”安全知识竞赛或考试，完成警示案例教材编纂、警示案例视频制作，特别严重“三违”行为、职工操作行为规范标准、岗位安全风险教育和岗位“明白卡”培训，建立全员参与的安全警示教育群等重点工作；要正视上半年检查中暴露出来的问题和短板，实打实完成问题短板整改工作；进一步引导全矿干部职工高度重视安全文化建设工作，持续强化安全文化氛围营造，本着“表层文化聚力、中层文化聚心、深层文化聚神”的思路，按照“规定动作做到位，特色工作自选抓”的原则，持续发力，久久为功，以安全文化赋能，助推矿井高质量发展。