近年来，华荣能源金刚煤矿把构建安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作为安全生产的基础工作，建立完善相关制度，落实从主要负责人到各个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制，切实消除现场暗点盲点，坚决杜绝各类事故。

辨识和排查安全风险点。该矿成立了以矿长为组长的安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制工作领导小组，明确了矿级领导班子成员、安全生产技术部门、基层队安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作职责，开展全员各工种各岗位安全风险辨识培训，全面提升高安全生产风险分级管控和隐患排查治理双中预防机制对开展安全风险排查、采取防范措施、控制和降低危险、防止事故发生重要意义的认识，深入开展查找安全风险活动，把安全风险管控立足于每一个工种、每一个岗位、每一名员工，全方位、全过程、全覆盖排查包括生产系统、设施设备、操作行为、职业健康、安全管理等方面可能导致事故发生的风险点，形成风险管控人人参与、人人负责、人人受益的氛围。

确定风险等级。对排查出的顶板、通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、爆炸、危险化学品、压力容器等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素，按照危险程度和可能造成后果的严重性划分风险等级。

明确管控措施。针对风险类别和等级，将风险点按矿井、专业线、业务部门、区队、班组、岗位等逐一明确管控层级，落实具体的责任单位、责任人和管控措施。

风险公告警示。在井口工业广场显眼位置公布矿井的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让全体职工清楚掌握风险点的基本情况及防范、应急对策。各专业线、各单位对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位，设置报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道等。

排查消除隐患。针对各个风险点制订了隐患排查治理制度、标准和清单，明确了各专业线、各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立了全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭合管理隐患排查治理机制，实现了矿井隐患自查自改自报常态化。

加强应急管理。在风险评估的基础上，完善了应急预案，建立了专(兼)职应急救援队伍。重点岗位制定了应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。常年开展了从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

防控职业危害。对可能产生职业病危害的作业岗位，在作业现场醒目位置设置了警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容，配备了职业危害防护装备，并定期检查更新。依法为从业人员配备符合国家和行业标准的防护用品用具，并监督、检查从业人员正确佩戴和使用。加强了作业场所职业危害防治，定期组织了职业危害因素检测和现状评价，切实保障职工安全健康权益。