近段时间以来，华荣公司金刚煤矿不断增强职工行为管控，通过强化职工思想认识、深化行为养成、严格考核等措施，教育引导职工规范安全行为，为实现矿井安全生产打下坚实基础。

强化教育引导，把好“思想关”。该矿从强化职工安全生产意识做起，通过开展学习川煤集团、华荣公司、达竹安管中心强化职工行为规范等文件和相关会议精神，采取安全宣讲、签订安全承诺书等多种形式，增强职工安全意识；举办班组长安全事故案例演讲比赛、观看事故案例教育片、违章人员现身说法等活动，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为。

严格标准建设，把好“操作关”。该矿把安全生产标准化建设作为夯实安全根基的关键环节，持续开展安全生产标准化建设活动，出台了《金刚煤矿2023年安全生产标准化管理体系建设工作实施办法》，成立安全生产标准化建设督查小组，以定期和不定期检查方式，通过班中巡查、视频抽查等方式对井下、地面进行监督检查，排查职工现场落实规程措施和岗位操作情况，对检查结果在全矿进行通报，严格考核问责，并对查摆出的问题严格按照五定原则进行处理，绷紧行为管控弦。

强化技能提升，把好“培训关”。该矿以川煤集团、华荣公司、达竹安管中心相关文件为依托，结合矿井实际，制定了《金刚煤矿贯彻学习煤矿职工安全行为规范标准安排表》，要求各队利用集中学习、班前会，按计划进度完成学习内容，责任部门检查学习进度，以闭卷考试方式检验学习成果；开展行为规范培训活动。围绕安全形势、安全重点和安全生产标准化要求等内容，组织开展专项培训，通过多重培训使职工认清不规范行为的危害，掌握规范操作动作和如何规避安全风险等知识，防范安全事故发生，确保实现矿井安全生产。