开年以来，华荣能源新维煤业深刻汲取教训，正视自身不足，扎实开展“三查三找”安全专项活动，系牢安全生产“保险绳”。

查思想找问题。针对员工思想松懈、精神状态不佳情况，该矿不断加强安全思想教育，深入排查在安全生产理念、工作作风务实、工作态度消极、制度措施落实等方面存在的问题，做到重点人物重点监控，及时发现问题，解决思想隐患，增强员工安全意识和责任意识，确保职工规范上岗、按章作业；对安全生产中的不负责任、玩忽职守、蛮干乱干行为，严肃追究问责，引导干部职工树牢安全“红线”意识，消除麻痹思想和侥幸心理。

查培训找不足。该矿严格按《煤矿安全培训规定》做到应训必训，注重发挥培训质量和效果，不断创新安全培训形式、丰富授课内容，定期检查安全培训搞形式、走过场的现象，严格执行培训合格一个、考核一个、上岗一个的要求，实行动态考核机制，对培训过程中发现的问题，列出问题清单，细化整改方案，不断增强安全培训的专业性、系统性、实用性，确保培训工作真正取得实效。

査落实找差距。该矿严格对照《煤矿安全规程》和上级要求，不断在制度落实、责任落实、工作落实上找差距，检查安全措施和岗位责任制落实情况，层层把关，逐级加压，强化现场监督管理，确保各项工作落地有声、执行到位；对于存在的问题，进一步梳理完善，健全制度和保障措施，堵塞问题漏洞，切实提高安全生产管理水平和制度执行力建设，助推矿井高质量建设发展。