近日，华荣柏林矿业公司围绕“依法生产、源头防范、系统治理”的基本原则，抓基层、打基础、盯现场，严格落实安全生产技术措施，明确“八抓八确保”工作要求，全力以赴保证冬春百日安全活动顺利进行，努力实现安全目标。

抓好安全活动措施落实，确保“百日”安全。该公司围绕坚守安全底线、安全教育培训、事故警示教育、开展风险研判、消防专项整治、对标自查、隐蔽治灾、施工组织、重点工程监管、“一通三防”、机运专项整治、顶板管控质量、地面安全管理等方面制定了具体措施，明确了工作要求，实行分工负责，逐项抓好落实。同时，严格按照《安全生产标准化检查标准》进行对标检查，对现行规程措施进行再梳理、再排查和再修订。

抓好跟班干部履职尽责，确保执行力全面提高。该公司利用职工学习会、班前会教育职工充分认识冬春百日安全活动的重要性，增强抓好安全工作的责任感和紧迫感。树立问题意识，提高发现和解决问题能力，切实解决制约影响矿井安全生产的难题。树立责任意识，在岗担责，履行职责，杜绝推诿拖拉。树立服务意识，推进工作落实，提高工作效率。树立规矩、纪律意识，做到令行禁止。

抓好隐患排查和安全确认，确保现场安全。该公司坚持抓早、抓小、抓源头、抓预防、抓风险防范、抓超前管控，落实安全责任、细化防范措施，坚决管控住现场安全风险，整改现场安全隐患，杜绝各类事故发生。

抓好行为规范，确保干部不违章指挥，职工不违章作业。该公司深入开展职工行为规范专项整治活动，安全科、劳资科每月至少开展三次职工行为规范抽查，检查规程措施落实、风险管控措施执行、“手指口述”安全确认、现场隐患㐚整改、职工操作行为、劳保用品穿戴等情况，对不按规操作的职工，进行批评教育和相应处罚。严厉打击各类“三违”行为，严格落实反“三违”指标管理，做到零容忍，一抓到底、动真碰硬。对特别严重“三违”职工严格处理，警示职工守住安全底线，不碰红线。

抓好自保互保工作，确保自主管理取得成效。重点抓好跟班队长职能转化，强化跟班队长量化考核，促使跟班队长转变思想，厘清责任，抓好安全生产标准化和现场安全管理工作。抓好职工自主保安工作，加大“三违”惩治力度，引导职工树立“安全是最大政治，安全是最大效益”的思想。

抓好文明生产，确保标准化质量。该公司加强-2441、-2435综采工作面下出口安全管理、综掘生产组织及集中生产、交叉作业等现场文明生产，通过制定针对性管理办法，加强各采掘工作面的工程质量和机械设备的监督监管。明确文明刚性要求，通过文明生产，提升工作质量，促进标准化建设，提高标准化工作水平。

抓好班组建设，确保活动目标实现。把班组建设与“百日安全”活动有机结合，提升班前会召开质量，发挥好“问题改善”解决问题的作用，有针对性地预防和控制零打碎敲事故发生。通过问作业步骤、问作业风险、问安全防护、问技术参数、问危险源、问操作要领等安全提问方式，解决和处理掉现场疑难杂症问题，提高现场安全生产效率。

抓好创新工作，确保各项工作顺利完成。该公司职工坚定信心，加强管控，积极在装备、工艺、劳动组织上进行创新，切实解决安全管理、现场生产等工作过程中遇到的各种问题和管理瓶颈。通过全员创新，全面参与，抓好问题和隐患的整改，确保各类安全防护设施设备完好可靠，巩固安全基础，紧好安全“闸门”。