8月29日，川煤集团召开新时代企业文化体系暨2021年社会责任报告发布会。会议以视频方式进行，华荣能源公司广旺安全生产管理中心和广旺片区各矿厂单位分别组织在家的机关副科级以上管理人员、队（厂）长、党支部书记在分会场全程观看发布会盛况。

集团党委书记、董事长、总经理刘万波在发布会上阐明了川煤集团历经17年发展，在不同时期，围绕企业发展战略，沿着企业文化的脉络进行提炼和塑造，继承创新，凝炼形成新时期川煤集团企业文化体系。

川煤集团高度重视企业文化建设工作，以继往开来、与时俱进的姿态，不断凝练企业文化的精神内核，沉淀积累形成自有的企业文化体系，让文化在继承中不断发展，在发展中不断创新，努力打造强大的文化软实力。

如何使新时代川煤企业文化和社会责任扎根于基层，变为川煤人言行的符号，成为推动企业高质量发展的强大动力？发布会后，华荣能源公司广旺片区的广大干部职工一致形成共识：认同和践行，是企业文化落地生根的基础。一是把企业文化的宣贯与思想政治工作的重点紧密结合起来，突出职工职业道德建设，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信等融入职工的价值观念中；二是领导班子以身作则，率先垂范践行企业文化，带头宣贯企业文化理念，在重要节庆、大型会议等场景进行宣誓；三是把企业文化和社会责任贯穿岗位培训、继续教育等活动，做到知行合一；四是坚持把企业文化和社会责任融入中心工作，渗透到生产经营各个环节，实现内化于心、外化于行，充分激发职工干事创业的积极性和主动性，为企业发展注入强劲动力。