枝叶扶疏，绿意茵茵。走进华荣能源新维煤业公司矿区，映入眼帘的是巍然屹立的职工公寓、宽敞明亮的新维大道、生机勃勃的绿树红花……这一切都是践行习近平总书记生态文明建设重要论述、实施“绿化、美化、亮化、净化”提标工程的真实写照。

近年来，新维煤业公司深入学习贯彻习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”生态环保理念，进一步提高政治站位，扛起生态文明建设政治责任、主体责任，积极落实污染防治攻坚向纵深推进战略，把生态环保治理放在重要位置，坚持生产和治理同步，以保护生态环境，降低资源消耗，追求可循环经济为目标，将绿色生态理念与实践贯穿于矿井资源利用开发全过程，持之以恒抓好生态建设和环境保护工作，积极履行社会责任，坚决打赢环保治理攻坚战。

坚持治理先行  激活环保建设“动力源”

“矿山美了，矿山靓了，矿山的空气更是沁人心脾。”这是来过新维煤业公司的人对矿山的由衷赞美。今年以来，公司坚持走建设与治理并重、开发与环保同步的发展之路，取得了显著的成效。

变废为宝促循环。在前期建成投运矿井污水处理站和生活污水处理站的基础上，在煤坪南侧修建了150m截水沟，避免了雨水与煤泥混合造成地表水污染，将矿区内产生的废水经过达标处理后全部回用于井下生产、消防用水、洗煤厂洗选用水；研发应用井下闭式水循环系统，实现矿井污水“零排放”、就地处理、循环利用，保障用水压力恒定，满足矿井生产需求。今年1-11月，矿井处理废水264.31万吨，达标排放量145.32万吨，回用118.99万吨。

降尘保洁提颜值。公司坚持矸石山、煤坪及煤炭运输道路区域降尘治理工作，完成了矿区煤坪、矸石堆场等区域喷淋全覆盖建设，建立了区域喷淋运转、运输车辆除尘等机制，定期冲刷洒水灭尘，并落实专人加大对防尘日常管理工作的监督检查，发现问题隐患，及时督促整改，为职工生命健康撑起了“保护伞”。

科学防噪保健康。公司严格按照相关降噪管理办法和标准要求，对矿区地面靠近居民居住点的主平硐井口房、40米运输栈桥、压风机房、通风机房、瓦斯抽放站等重点区域，对标进行了噪音治理，先后建立了单独操作间、隔声值班室，安装了隔声门窗、隔声墙和隔音板等消音装置，共投资13.43万元，使噪声降低20~30分贝；同时，针对噪声较大的设备实施“定时定量”开机运行，取得了良好效果，有效保护了周边村民身心健康。

固废利用创效益。为进一步加强固体废物利用和污染物治理，公司建立推行垃圾分类和减量化、资源化、利用化管理机制，按照危废分类存放要求，新建面积为50㎡的危废暂存间一个。1-11月，销售产生洗选矸石3.4万吨，掘进矸石暂堆存矸石山；产生废矿物油1.53吨，废铅酸蓄电池8.46吨、废油桶1.79吨，并按危废管理规定进行了年度管理计划申报、联单填领，全年处理废油桶3.91吨，废矿物油1.7吨，创造了良好的经济效益、环境效益和社会效益。

坚持绿色发展  美丽矿山开满“生态花”

为落实川煤集团、华荣能源公司关于生态文明和环境保护的工作要求，推进党史学习教育活动走深走实，认真践行“我为群众办实事”实践活动；今年以来，新维煤业公司精心谋划、抓好落实、克服困难扎实推进矿区“四化”建设，将一件件小事办实、实事办妥、大事办好，为改善职工工作、生活环境办成了一件件急难愁盼的民生实事。

耕植绿化展新颜。为进一步提升矿区的居住环境和企业形象，针对矿区老化苗木、衰竭老树、草坪老化以及平场空地等地点进行全面升级改造；先后投入资金6万余元，完成了160余棵桂花树、182棵乔木、754棵灌木的“耕植”工程，加大矿区“净化、美化、绿化”的治理力度，为建设绿色和谐矿区，打造了优美舒适的工作和生活环境。

道路黑化塑新貌。公司先后投入资金90余万元，对矿区主道路、停车场以及体育文化中心等8000多㎡范围进行了集中黑化，顺利完成了矿区道路黑化以及168个标准化车位划线等工作；该项工程不仅为职工创造了安全、文明、畅通的道路交通环境，还大大增强了职工生活幸福指数，提升了新维的形象和品位，赢得了公司广大干部职工家属和周边群众纷纷点赞。

矿区亮化披新装。为扎实推进矿区亮化工程，公司对基层队会议室、办公室以及职工澡堂等区域进行全面改造升级，先后完成了办公大楼、澡堂等地点的走廊过道粉刷亮化、线路灯光优化、电杆路灯维护以及办公设施设备升级等一系列惠及职工的民生亮化工程，不仅让职工有了舒适的办公环境，还践行了“我为群众办实事”的初心和使命。

环卫美化树新风。为引导职工养成良好生活习惯，提升矿区形象，公司以整治乱丢乱吐、污染治理为重点，以美化矿区为目标，突出党员先锋模范作用和青年生力军作用，组织党员、团青积极开展环境卫生义务劳动、“不文明行为习惯专项整治”行动，对乱扔烟头垃圾行为进行整治；创新开展了“烟头换矿泉水”“我是文明员”等精神文明建设活动，共计用11000多个烟头、20000多个空瓶兑换了近12000瓶矿泉水。通过开展义务活动、集中整治活动，让广大干部职工从自己做起、从身边做起，逐渐养成文明、卫生、健康的行为习惯，让矿区环境美起来。 

坚持体系管控  筑牢绿色发展“压舱石”

发展与改革，制度是基石。公司生态环保建设之所以能交出亮眼答卷，一个关键点就在于不断建立健全制度体系，打好体制改革“组合拳”，切实筑牢矿区生态环境安全底线。

建立“齐抓共管”的推进体系。公司制定了《环保责任制》《生态环境保护办法》《环保考核管理办法》等12个文件。成立党政主要领导任“双组长”的生态环保建设领导小组，坚持每年召开环保工作总结会，季度召开领导小组会议和推进会议，专题研究推进重大事项，形成了党委高位推动、行政具体落实、相关部门齐抓共管的大格局。

完善“过程严管”的监督体系。公司加强日常监管，建立完善源头预防、过程严管、后果严惩、损害赔偿的生态环境监督制度体系，全过程加强生态环境监督，持续推进绿色矿山建设；按照“严起来”要求，强化执法部门与纪检监察审计部协调配合，加强信息共享和交流，提高执行效率。

建全“后果严惩”的责任体系。公司落实了党政领导亲抓亲管机制，坚决扛起整治主体责任，亲自谋划、主动参与、靠前指挥；在凝聚合力上下功夫，对履职尽责情况进行执纪监督，严格对履行管理责任不力、落实督察意见不到位的，采取挂牌督办、约谈提醒等方式加以警示，压实扛稳抓牢政治责任，坚定不移推动矿山综合整治和生态环保工作，坚决把各项任务落到实处。

落实“隐患整治”的闭环体系。针对今年以来宜宾市及筠连县生态环境局到矿查处的11条环境问题及隐患，公司“举一反三”开展自查，对标制定了《关于生态环保隐患问题整治的通知》《放射源年度安全评估报告》《重污染天气一厂一策》等审查方案，先后完成了四川省固体废物信息管理系统、危废管理信息系统，重污染天气应急管理系统、空气质量调控管理系统、重点排污单位监控管理系统、核技术利用辐射安全申报管理系统、环境信用评价系统、排污许可管理系统等日常数据申报，各项整治工作得到有序推进和整治，最终实现隐患整治的闭环管理。

“同志们，环保工作是一项系统工程，接下来我们一点也不能松懈，要持续推进生态环境污染防治，打好蓝天、碧水、净土保卫战！”公司副总经理在环保工作总结会上坚定地说道。

如今，漫步在新维煤业公司矿区，新维大道两旁的鲜花姹紫嫣红，千姿百态，红叶石楠整齐划一，办公楼下绿树成荫，鸟语花香。人在景中，景在绿中；信步其中，悠然自得。打造绿色矿山，建设美好家园，是新维煤业公司在生态文明建设中的一个缩影，伴随着矿井安全高效建设与高质量发展的铿锵脚步，将矢志不渝走出一条资源开发与环境保护的双赢之路。