今年来，华荣能源小河嘴煤矿认真贯彻落实集团工作会精神，始终把安全生产放在首要位置，以完善责任体系、压实责任链条为抓手，周密部署、精准施策，扎实推进责任落实、科技保安、隐患排查等，保障矿井安全生产平稳运行。

压实责任、防范化解风险。该矿牢固树立“一切以安全为重，一切为安全让路”的理念，认真执行矿领导带班入井、区队干部跟班上岗、职能部门巡查等管理规定，深入工作一线，加大对关键环节和重点领域巡查力度，强化现场动态管理，重点检查员工遵守安全操作规程及佩戴安全防护用品情况，及时制止并纠正不安全行为，全力抓好安全生产标准化工作，提升安全保障能力。此外，各区队严肃劳动纪律，仔细排查“安全不放心人”，加强对身体和精神状态不佳、工作中马虎大意人员的管理，定期组织开展集中学习、谈心谈话等工作，教育警醒员工消除麻痹思想和侥幸心理，增强安全责任意识，使职工从“要我安全”到“我要安全”转变，坚决把安全“未知数”变为“零常数”。 

隐患排查、落实安全措施。该矿持续深入推进安全生产专项整治三年行动，采取定期检查和随机抽查相结合的方式，开展地毯式、拉网式安全隐患大排查，从源头上消除安全隐患。围绕“一通三防”、地测防治水、顶板管理、辅助运输等安全管理重点，开展专项整治，对整治过程中遇到的疑难问题，组织技术人员“集中会诊”，研究防治措施，确保安全生产。同时还对变电所、供电线路进行检修维护，按照“三定五落实”要求进行整改，做到防患于未然。此外，技术人员还将整治过程中遇到的问题进行整理总结，对突出性、典型性问题制定相关防范措施，坚决杜绝安全事故发生。 

创新引领、提升安全水平。该矿坚持把创新作为安全管理提升的最大原动力，积极开展“师带徒”“传帮带”活动，由经验丰富的技术大拿“手把手”向青年职工工传授设备操作原理和安全生产知识，并通过互动式交流、问答式提问，进一步提升职工业务素质。定期组织开展劳保用品佩戴、一卡一器一仪携带、典型事故案例讲述、“手指口述”安全确认演示、岗位应知应会知识等五项活动抽查，引导职工树牢安全生产意识，规范岗位操作行为，真正做到安全到人、安全到岗。同时，还鼓励职工围绕制约矿井安全生产的瓶颈问题提出合理化建议，将收集的建议进行筛选，将针对性强、操作性高的建议进行立项攻关，以科技创新助推企业安全发展。