为进一步加强煤炭采制化管理工作，营造公平、公正的销售环境，确保煤炭质量检测工作有序推进，切实维护企业利益，近日，华荣能源龙滩煤电公司进一步强化采制化人员行为规范。

一是规范行为强基础。该公司煤质部以“整理、清洁、准时、标准、素养、安全”十二字为基本方针，始终秉持整理仪器、清洁设备、准时上班、标准操作、提高技能、安全作业等各项基本行为，使采制化每个环节都有明确的流程规定和质量保证。

二是规范岗位求效益。规定该岗位采制样人员要熟练掌握各种采制样理论和方法、会使用和保养本岗位的各种采制样工具和设备、严格按照国标规定的程序、方法及时对商品煤进行准确采样并及时制备煤样、缩小误差，提高经济效益。

三是规范引导促廉洁。在采制化现场悬挂图文并茂、形象生动的廉洁宣传画及标语，积极营造廉洁文化氛围，强化廉洁教育，时刻提醒员工保持清醒头脑。同时，不得接受客户和煤车司机的烟酒、礼品等任何具有贿赂性质的物品或接受客户请吃、请喝等。

四是规范考核促力度。“每月不定期抽查采制化监控录像4次，少1次罚款100元”、“出现错采、漏采、违反相关规定，将给予相应处罚，情节严重者调离工作岗位”等，通过一系列细化考核指标，使每一个操作步骤都有相应的奖惩标准，促进各项制度有效执行，标本兼治、惩防并举、廉洁从业。