安全航船又启程，高举党旗聚群星；会战犹记情如炽，波涛汹涌舵不惊。9月11日，华荣公司唐家河煤矿迎来安全生产4000天，再次刷新安全生产长周期纪录。

10余年光阴轮转，4000个日夜交替，在历史长河中只是一瞬。但对于该矿干部职工来说，却浸透着抓党建者赢安全的执着，擦亮党建品牌开创安全新局面的必然。

向难而行行亦坚。该矿是一座老矿，资源萎缩、人员老化、开采难度大等难题不期而至。有人说，除了煤种好，全然找不出一个优势。该矿历届班子瞄准党建，以高质量党建，赋能安全发展。

一是发挥党组织在安全中的政治核心作用。今年党委通过“党建+夜校”抓党员学习，时长达3个月，参训120人次，提高党员对安全工作驾驭能力。15个党支部今年开展主题党日活动、“三会一课”165次，让党员当好传声筒和扩音器，使安全理念深入人心、安全知识人人皆知，推进安全责任制有效贯彻落实。

二是让党组织成为制度措施落实的有力保障。通过对15个党支部月月逗硬党建检查考核，提高党员对安全管理全程参与。1至8月份，纪监审会同党群部开展安全作风督查25次，执纪监督15次。建立以党支部为核心，群监网员、青安岗员为助手的队厂安全监督队伍，深入现场开展查岗20次，变职工“要我安全”为“我要安全”。

支撑梦想靠实干。今年以来，该矿党委狠抓“党建+”实干工程。哪项工作薄弱，哪里缺什么，就把“党建+”推进到哪里。以党支部为着力点、党员为“擎旗手”，促进安全持续稳定向好。

该矿以岗位建功行动为抓手，在15个党支部和13个科室中立项实施35项“党建+”实干工程，并向队厂、车间、班组、岗位拓展延伸，全面构建横向到边、纵向到底的党员作用发挥体系，保障每月各项工作顺利完成。“党建+教育”提供思想保障，“党建+培育”激活素质提升，“党建+服务”实现提质增效……聚焦安全生产急难险重任务，以党员“两无”为载体，抓好安全联保，大力营造身边“有隐患及时提醒，有‘三违’及时制止”的安全联保良好环境。

党员出列作示范。为确保岗位行为规范，避免同类“三违”、隐患重复出现，矿党委选树12个集体党员安全示范岗、40名个人党员安全示范岗。同时出台《“党员安全示范岗”考核实施细则》，严格实行安全一票否决制。每月由党群、纪检、安监等部门对安全示范岗集体、个人进行思想政治、现场管理、安全效果、示范效果等11个方面进行综合考核，并将考核结果及时兑现，发挥党员履职尽责保安全的主观能动性。

一年年春华秋实，一岁岁静好安然。安全没有休止符，只有进行时，该矿将持续深化“劳模引领 匠心筑梦”党建品牌建设，护航矿井安全行稳致远。