今年初，为切实有效抓好安全生产工作，华荣能源芙蓉安管中心根据川煤集团、华荣公司有关要求，结合芙蓉片区煤矿实际，对驻矿督导工作重新进行调整，加强工作力度，增配驻矿人员，以更好的督促安管中心各级领导、各部门、各单位落实安全生产责任，预防各类事故发生。

一是加强队伍力量，打造安全屏障。驻矿督导专班由芙蓉中心安全、生产、通风、综合部门相关人员组成，芙蓉中心领导班子成员和安监部部长分别任各驻矿管理组组长。充实驻矿专班人员后，新维煤业驻矿督导员由10人调整为15人，叙永一矿、威鑫煤业驻矿督导员分别由9人调整为14人。

二是双岗24小时驻矿，强化督导作用。主要负责督导、指导煤矿切实贯彻落实国家、省、川煤集团及华荣公司安全会议精神和各项安全生产工作要求；查阅煤矿灾害治理、安全技术管理、清单制管理、安全风险管控与隐患排查治理工作的落实情况;查阅煤矿矿长（总经理）、安全副矿长（副总经理）、总工程师等安全管理关键人的履职情况;重点检查煤矿单位三年行动问题隐患和制度措施“两个清单”的动态更新情况；查阅今年以来对监管监察工作指令的执行情况等6个方面。切实做到了手上交接、不漏岗、不空岗。

三是优化管理模式，提高管理效率。通过明确驻矿督导工作内容和工作机制，建立健全考核、奖惩等各项制度，强化对驻矿督导人员的考核，防止驻矿督导流于形式。各组建立了微信群，每天早上7点由驻矿人员将前一天的驻矿工作情况形成记录发至群里，用于跟踪督办隐患问题落实整改情况，实现了全员知晓。若煤矿发生轻伤及以上事故或瓦斯超限报警事故，将根据事故性质和大小对驻矿人员进行考核。

安全生产是企业工作的重中之重，驻矿督导工作的加强将有助于对所驻矿井实现“全天候、零距离、无盲区”盯守，督促矿井落实安全生产主体责任，确保芙蓉片区形势安全稳定。