今年以来，华荣公司龙门峡南煤矿紧密结合矿井安全生产实际，通过狠抓职工思想教育、班组安全培训、安全监督检查等工作措施，进一步激发班组职工活力，为矿井安全生产筑牢坚实防线。

加强职工思想教育。进行针对性的安全教育和安全措施贯彻，促使职工从思想上提高安全意识，从行为上规范作业标准。注重发挥班组长带头作用，将责任心强、业务素质高、懂班组管理的职工调整到班组管理岗位上，不断强化对班组长的安全意识教育和安全技能素质的提升管理。

加强班组安全培训。组织开展“每日一题”、安全行为规范考试等活动，不断提升职工业务知识水平。充分利用班前会、安全学习日等形式，加强对各项规章制度和岗位安全操作规程的学习。通过事故案例讲解，让职工深刻吸取事故教训，提升职工的安全生产和规范上岗意识。一季度，该矿班组长68人次参加安全培训。以创建“六好”班组为主线，不断完善班组长考评机制，进一步规范班组长考评范围和考评流程。通过查阅各班组日常考核资料以及对安全生产完成情况进行现场汇总打分，把月度班组建设考核与班组当月工资收入直接挂钩，实行奖头罚尾。一季度，该矿奖励班组18个，4名队管因工作指导不力受到处罚。

加大安全监查力度。大力开展安全大检查活动，对班组的安全生产实施全过程监督，确保各项安全管理规章制度在班组得到贯彻落实。同时，充分发挥班组长的兵头将尾作用，狠抓班前、班后安全会的落实，及时发现安全生产过程中存在的问题和不足，限时进行整改和处理。