为深入学习贯彻“一意见、一条例、治本攻坚三年行动、8条硬措施（简称1138）”安全法规知识，树牢依法经营、依规生产、依法办矿意识，5月10日，华荣公司新维煤业公司专题部署“1138”安全法规知识宣传贯彻活动，全面落实企业安全生产主体责任。

明确学习内容。华荣公司新维煤业公司制定了《“1138”安全法规学习宣传贯彻实施方案》，《方案》明确了“1138”学习宣传贯彻内容为《进一步加强矿山安全生产工作的意见》《煤矿安全生产条例》《安全生产治本攻坚三年行动方案 (2024-2026)》《防范遏制矿山领域重特大生产安全事故八条硬措施》相关法规知识。

积极营造氛围。在矿区悬挂标语、张贴宣传画，播放广播,营造浓厚的宣传氛围；结合事故警示案例，编排短小精悍、生动活泼的宣传节目，在安全生产宣传咨询日当天表演；组织女工家属协管员到基层开展“1138”安全法规知识有奖答题，助力职工自觉“尊法、学法、守法、用法”。

集中全员培训。组织汇编“1138”安全法规学习资料下发到各单位，各部门、基层队利用班前会、部务会、安全学习会集中学习宣贯；组织管理人员（含队干）开展“1138”安全法规知识闭卷考试，抽取50%的班组长集中考试，对考试未达80分者处罚100元/人，对部门主要负责人和基层队党支部书记处罚50元/人，并全矿通报批评，对未达80分者则进行补考。

开展知识竞赛。在安全生产月期间，以党支部为单位，在管理人员(含队干)中开展“1138”安全法规知识抢答赛。每个党支部由3人组成代表队参加抢答赛，对获得一、二、三等奖的发放精美奖品。

强化组织领导。华荣公司新维煤业公司把“1138”安全法规的学习培训作为提升职工安全素质的重要抓手，成立了以党委书记、总经理任组长的学习宣贯领导小组，建立考核体系，明确工作责任，推动多层次、多形式的宣传教育模式，采取不定期抽查、通报等考核措施，确保全矿干部职工真学、真记、真领会“1138”安全法规，践行于工作实际，务求宣贯工作取得实效。