今年以来，华荣能源宜宾新能源分公司统筹疫情防控和安全生产经营“两手抓、两手硬”不放松，压紧压实工作职责，始终保持“拼”的劲头、“争”的状态，坚定信心、顶住压力，奋力冲刺全年目标，在高质量发展的赛道上逆势而上。

公司聚焦瓦斯发电、地面煤层气抽采利用主业，积极争取政策资金、开拓市场对外合作，成绩斐然。一是瓦斯发电连续实现了一季度“开门红”、半年“双过半”、三季度完成全年奋斗目标的佳绩。二是地面煤层气实现商业化运营，为华荣能源公司高瓦斯矿井灾害治理和产业发展蹚出了一条新路。特别是今年受新冠肺炎疫情反复、持续高温异常天气和电煤保供任务重等诸多因素影响，公司按照政策要求立即启动“防疫泡泡”模式，在有效阻断疫情影响的情况下极大地释放了生产力，切实做到了安全态势稳定，运行质量提升，发电量再创历史新高，安全生产经营总体保持良好的发展趋势。

1~9月，在公司干部职工的共同努力下，安全上杜绝了人身伤害和设备安全事故，实现连续安全生产2581天；瓦斯发电量2284.15万度，较预算发电量1462.5万度增加821.65万度，增幅56.18%，较上年同期1691.4万度增加592.75万度，增幅35.04%；全年预计完成发电量2980万度，较上年2204.4万度增加775.6万度，增幅35.18%。白皎丛FB井组在5月20日完成了供气管道安装，正式实现了商业化运营。目前，每天供气3000立方米以上，每月纯收入达到10万元以上，累计地面煤层气抽采销售41万余立方米，销售收入近50万元；实现账面利润382万元，较预算目标进度利润135万元增加247万元，增幅183%。截至目前，公司已提前3个月全面完成年度生产经营奋斗目标，实现了华荣能源公司党委书记、董事长雷才国同志提出的“前三个季度完成全年营收、利润奋斗目标任务”的要求，充分彰显了该公司追求卓越、奉献佳绩的硬核担当。

党建领航  聚心合力铆足干

今年以来，公司党支部把坚持党的领导、加强党的建设深度融入公司治理结构、生产经营、合规管理体系建设等各个环节，以党建引领方向，凝聚力量，赋能发展。

公司党支部始终从抓职工思想教育引领入手，把学习教育贯穿始终，常态化开展政治理论学习，自上而下开展安全生产经营形势任务宣贯，把华荣能源公司文件、领导指示精神入脑入心。教育干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。年初，围绕冲刺一季度“开门红”，奋战二季度“双过半”目标任务，公司党支部组织全体干部职工开展“新形势怎么看、新问题怎么办、新实践怎么干”专题教育、安全大反思大讨论活动、安全专题民主生活会，持续的牢固树立“矿工至上、安全至上”的核心理念和“没有安全就没有一切”“安全才是真效益”的思想理念。教育广大干部职工始终把安全生产作为重要工作任务，进一步提高政治站位，从转观念、转职能、转方式、转作风等方面统一思想认识，增强发展的紧迫感、危机感和责任感，坚定党员干部理想信念，切实筑牢思想“防火墙”，增强了安全生产工作执行力。

党政融合  齐抓安全保生产

公司党支部立足实际，将行政工作难点作为党建工作重点，深入开展“支部亮旗帜、书记亮承诺、党员亮身份”的“红帽子工程”，压紧压实党支部和党员责任，让每名党员肩上“有担子”、行动“有样子”，在安全生产经营领域时时处处做示范。同时，抽选业务精湛、责任心强的党员组成党员突击队，针对现场安全生产技术各类风险和隐患问题，设立攻关课题，抓立项、搞攻关、破难题，夯实主业发展根基。公司党支部结合安全生产实际情况，制定完善了《全员安全生产责任制》，对全体干部职工进行监督检查。积极开展“挖潜增效、党员先行”活动，组织党员对材料设备回收分类、修旧利废、降低新品利用率和生产经营成本开展工作。同时，融合“五小创新”活动，广泛开展技术革新、工艺优化、合理化建议征集等工作，服务生产一线，努力节支降耗，为推动企业高质量发展注入了党员“红色动力”。

工会暖心  教育维权办实事

为进一步巩固党史学习教育成果，贯彻“以职工为中心”的企业发展理念，牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，公司党支部、工会紧紧围绕职工关注关心的热点、难点问题，坚持以创建和谐企业为目标，以服务职工群众为中心，实实在在地为职工办实事，拉近领导干部与职工群众的距离，鼓舞职工干事创业的激情。一是贴近经营实际，开展各类主题活动。结合预算指标开展劳动竞赛活动，执行多发电多收入政策，激发全员积极参与、抓住时机，为企业持续发展笃行不怠；开展“职工行为规范”、“7S管理”、“企业安全文化理念”等手抄比赛，进行评比和奖励，引导全员加强规章制度学习，提升主人翁责任感和自身素质；设置技术岗位持证津贴、参加上级各类比赛给予奖励，鼓励职工加强业务知识学习，让职工有施展才能的舞台。二是强化民主建设，维护职工的合法权益。工会是职工利益代表，依法维护职工的合法权益是工会的神圣职责。公司始终坚持职工大会制度，组织职工建言献策，增强职工主人翁责任感。适时开展“我为企业高质量发展献一策”，召开座谈会、调查问卷，挖掘职工思想、技能潜力。三是开展职工慰问和送清凉活动。在三伏顶高温时，工会及时送去红红的西瓜凉丝丝；三九冒严寒时，工会带到车间的是厚厚的棉衣暖身心；开展关爱女职工行动，争取“两癌”筛查和参与女职工大病保险互助保障B计划；节假日发福利，职工生日送蛋糕，职工生病送问候等，让职工充分感受到企业的关心、组织的温暖。四是开展“为职工办实事”活动。为发电站购置冰柜，解决驻站职工生活物资存放问题；采购安装2吨的反渗透水处理设备，解决了发电站职工生活饮用水问题；及时修理和购置空调，为职工提供一个清凉的工作生活环境；新建新维、叙永发电站职工宿舍，彻底改善职工“两堂一舍”环境。

团青奋进 砥砺前行创辉煌

“敢于挑战不可能，创造公司之需要，为公司发展做贡献，为自己成长拓空间。”这是宜宾新能源公司新维发电站维修班刘泽品班长常说的。团青员工们不忘初心，勤奋学习，是宜宾新能源团青活力迸发的一个缩影。

一是注重深化志愿者服务活动。面对新冠肺炎疫情反复冲击时，宜宾新能源分公司青年志愿者们一个个冲锋在前，他们延展团的手臂，就地下沉，踊跃投入抗疫一线，努力当好疫情群防群控的“战斗员”“宣传员”“保障员”，在疫情防控战线上贡献青春力量。二是以团青员工培训为载体，积极宣传共青团工作理念，凝聚新的青年力量，为企业稳步发展做出积极贡献。公司广泛提升服务青年意识，引导团青职工立足岗位、学习本领，积极贡献团青力量。在十月主题团日活动中，公司全体团员青工以节能减排和“我的中国梦、青春发电梦”主题教育实践为内容，围绕管理效益“双提升”，打造机组节能运行，开展小改小革、修旧利废；开展“我当一天节能员”、青年节能操作竞赛、青年志愿者节能宣传等活动。公司团员青年一致表示，将在日常工作生活中勤于学习、善于学习，牢固树立“资源意识、节能意识、环境意识”，争当节能环保、绿色低碳的践行者，为公司团结和谐、砥砺前行贡献力量，争取再创辉煌！

乘风破浪潮头立、扬帆起航正当时。公司认真落实华荣能源公司党政工作要求，以“追求卓越、奉献佳绩”为责任和担当，众志成城、勇毅前行，努力构建宜宾新能源分公司可持续高质量发展新格局，焕发新面貌、展现新作为、创造新业绩。