连日来，华荣能源铁山南煤矿针对“节后综合症”实施精准“把脉”，从职工思想精神状态、隐患排查整改、纪律作风建设等关键环节入手，多举措拧紧收心、安全生产弦，巧治安全意识淡薄、管理松懈、工作麻癖大意等“节后综合症”，有效筑牢“安全防护堤”，把“节日模式”迅速切换到“工作模式”，做到“收假、收人、收心”，确保节后各项工作有序开展。

开好“收心会”，严防思想“麻痹症”。该矿在开班前召开了收心会，全员参加了安全培训，重点学习了上级相关文件、矿2022年安全生产工作实施意见和复工复产安全技术措施等内容。各机关科室到包保区队开展安全宣讲，上好开工第一课，结合以往典型事故案例，积极开展安全警示和安全责任教育，向职工讲清了今年生产任务和当前安全形势，调整职工情绪，让职工时刻绷紧安全弦，坚决做到职工思想不稳定不上班、休息不好不上班，切实把“收心归位”工作落到实处。

严查“薄弱人”，严防精神“飘浮症”。该矿落实了疫情防控举措，要求所有职工口头汇报了春节期间流动情况，并查看了健康码。复工当天，由队长或书记亲自排查不放心人员，加强了对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”等薄弱人物排查，凡是情绪不稳定、精神状态不好的职工，不予安排入井。同时，该矿党工部、安全科、后保中心、工会成立了行为规范督查小分队，严把入井关，每天在井口对每位入井人员的精神状态再次排查，严禁身体不适、班前饮酒、精神状态不好的职工上岗作业，全面拉起安全行为“警戒线”，从源头上消除人为的不安全因素，营造浓厚的节后安全生产氛围。

整治“隐患点”，严防安全“后遗症”。该矿在复工复产前，细分安全专项，加大隐患排查和整改的深度和广度，组织专业人员对地面、井下重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行了地毯式、拉网式全覆盖大检查，对查出的各类安全隐患按照“五定”原则，安排有关责任单位限期落实整改，真正把隐患消灭在萌芽状态。同时，各基层区队开展了自纠自查活动，坚决各类隐患整改到位，确保安全管理不留死角、不留空档。该矿还充分发挥党员、青安岗员、群监员等职能，盯紧作业现场，狠反“三违”行为，为全年安全生产工作开好头、起好步。

拧紧“作风弦”，严防工作“松懈症”。该矿拧紧监督“螺丝”，上紧纪律“发条”，加大了工作纪律作风督查力度，督促全体干部职工收心归位，走出“节后综合症”，尽快恢复正常工作状态。加强考勤管理，严肃上下班劳动纪律，每天对各单位劳动纪律情况进行检查，严抓典型，重点督查是否存在迟到早退、无故旷工、脱岗、离岗，是否存在上班不在工作状态、工作纪律松散、干管人员责任意识淡化等问题，狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风。严禁工作期间饮酒，严格执行请销假制度，纪委不定期通过定位系统抽查干管人员井下跟班、巡视履职情况，对有禁不止、有令不行、作风浮漂等现象进行通报处理，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。同时，党、团、工、纪等部门不定时组织重点时段联合查岗活动，对职工行为规范、现场跟班人员履职进行督查，督促现场工作组织到位、技术措施落实到位。