为什么这么严肃？“通过闭卷、实操考察技术人员真才实学。”郑元亮开门见山，“开展技术比武，就是要真枪实战地考察技术人员的理论知识和动手能力。”

下午2点，该矿充电房前的一块空地成为实操竞赛考点。监考人员布置好三个测量点，并在考核表上写上参赛人员的姓名与序号，考核正式开始。测试项目主要是测量三角形内角和，要求5名参考人员在15分钟内按照规范完成操作。参赛人员调整好支架的平衡，一丝不苟地在3个点位测量，而一旁的考官也全神贯注地对他们进行着“测量”，一边对照手机上的时间，一边逐项“验成绩”，经过120分钟的检验，“测量”结果也令人满意，5名参赛人员均完成考核。

“现在，技术比武已由‘有名’转向‘有能’。”郑元亮说，“龙门峡南煤矿整合北矿资源，北矿地质条件更为复杂，对地质工作者提出了更高的要求，也带来更好的发展机遇。接下来，我们将继续开展各类技术比武，通过‘自考’，不断提高工程技术人员应对复杂问题的综合能力，助力矿井高质量发展。”