玉华矿把学习贯彻安全生产法律法规和提高全员安全综合素质作为提升管理效能及推动安全发展的基石，全面落实部署要求，创新学习方式载体，建立“法规条例天天学”工作机制，以领导干部示范打样、领学促学，切实增强干部职工履职尽责、防范风险，解决问题、服务发展的硬本领，为推动安全发展筑牢基石。

该矿以“真抓实干、马上就办”的工作作风，扎实落实国家矿山安全监察局陕西局到矿开展帮扶式监察提出的指导意见，围绕提高安全素质、压实安全责任、促进安全生产的工作思路，矿党政紧密结合工作实际，通过充分研究讨论，制定实施安全管理工作创新机制。

自9月11日起，在每天矿领导班子碰头会后，利用30分钟时间举行“法规条例天天学”，安监部门结合近期安全生产重点工作，围绕学习贯彻安全生产法律法规、规程制度等，针对性选取条文内容，编订每周学习提纲，领导班子成员、业务科室负责人静下心来进行晨间安全“必修课”，每次学习2项条文，矿党政结合重点工作组织开展研讨交流，以法治力量护航安全生产，着力提高安全生产法治化水平。

实行“天天学”机制，该矿牢牢把握问题导向、目标导向、结果导向，通过学习研讨做到在法律法规内想问题、作决策，定措施、抓落实，深化举一反三，将具体条文与生产实际中的安全风险辨识、隐患排查治理相结合，做到查漏洞、补短板、强弱项、扬优势，推动法律法规高质量落地生根，以更高水平安全管理效能推动矿井安全发展。

9月12日，“天天学”进行了《煤矿安全规程》第九十七条、第九十八条学习后，分管生产副矿长结合智能综采生产实际开展研讨发言指出，综采工作面两巷支护安全是生产组织的基础保障，综采队要严格落实工作面“三平一直”管理制度，保障安全出口及巷道专人负责和维护，作业前全面开展安全风险辨识，严格执行敲帮问顶制度，保障安全生产。

生产科按照当日学习研讨纪要，开展了综采工作面专项风险排查，补充完善风险管控重点，优化队伍布置，加强巷道维护，采取措施强化支护，对照标准压实标准化一级动态达标责任。

9月13日班子碰头会上，生产科科长通报了专项排查情况和问题整改进度，“昨天8点班开展排查，4点班完成了工作面加强支护和标准化提升等整改，巷道维护管理工作有序推进落实。”安质科科长进行新一天学习研讨发言“每天学习法规，促进常学常新，达到以学促干的目的，配合每天通报风险辨识、隐患排查整改机制，在对照学习、对照自查中增强执行力，提高了解决问题能力。”

今年以来，该矿不断丰富安全教育培训内容，创新拓展学习载体，把提高培训成效、转化学习成果、增强安全素质作为安全基础管理的重要抓手，把学习贯彻安全生产法律法规与治本攻坚结合起来，常态化开展“两办”《意见》《八条硬措施》《重大事故隐患判定标准》等百余场次宣讲解读活动，以领导干部带头尊规学规、守规用规，全面推动安全生产法律法规落地落实，有力提升全员安全素质、业务水平和管理实践能力。下一步，该矿将把班子成员带头学法规、抓落实、强管理的学习机制，固化形成可推广、可复制的管理经验，积极探索基层区队实践路径，引导干部职工勤学善思、乐于学习，人人争做落实标杆，个个争当安全标兵，以高水平安全服务高质量发展，以新安全格局保障新发展格局。