4月17上午11点半，安检工区副队长梁瑞巡查完地面安全责任区后回到了办公室，开始认真梳理检查出的问题。据梁瑞介绍，这是安检员今年的新职责。

近日，柠条塔矿业公司深化三项制度改革，正式成立安检工区，并设立安检工区党支部。取消了安检员过去的科室编制，将安检员划入了工区进行管理。新成立的安检工区下设两个区队，其中，安检一队负责井下现场安全管理；安检二队负责地面安全检查和所有入井人员信息记录、上报工作。标志着该公司新一轮的基层改制工作正式开启。

让安检员有人监督有人管。过去的安检员隶属于安全监督管理部，各项考核制度不能有效延伸到安检员。机构调整后，安检工区将以基层工区的身份全方位接受公司双一流党支部建设、双一流工区建设、班组建设、全员双创、对标管理等方面的管理与考核。安检员由过去的管人到现在的既管人又被人管，这对安检员队伍的思想凝聚力和素质提升起到积极的促进作用。同时，本次机构改革，使安检管理和安全信息管理实现信息共享，进一步夯实了矿井的隐患排查治理能力。

井上井下全覆盖，安全监管无死角。据了解，安检工区安检二队成立了安全检查小组，定期组织专业的工程技术人员深入地面工程现场开展安全检查工作，真正做到有人作业的地方就有安检人员监督，实现安全监管全覆盖，无死角。

梁瑞几天前还是一名救护队员，如今已经成为安检工区的副队长，按照职责分工，他负责地面区域的安全检查。检查的重点项目是边坡电梯、洗煤厂技改工程、智慧大楼等施工现场，几乎有人施工的地方，都是他的重点巡查区域。

安全监督管理部部长赵鹏说：“安检工区的成立，最直观的体现是，扩大了安全管控范围，更有利于安全管理工作。”

值得一提的是，本次对安检队伍的改制，只是该公司实施三项制度改革的一个缩影。2021年该公司按照十部门五中心进行了改革，成立洗选煤运营中心，并首创成立了离岗人员管理办公室党支部，负责管理公司的离岗人员。2022年初，又将安全环保部更名为安全监督管理部、生活后勤中心更名为生态环保后勤中心，对两个职能部门的业务进行了重新划分，进一步明确了环保工作的职责。（任治雄徐峰）