“在供水、压风管路安装的作业现场存在哪些风险？风险造成的主要后果有哪些？遏制风险的管控措施是什么？”

“脚手架上安装管路时未系好安全带；可能导致作业人员坠落，造成人身伤害；高空作业必须系好安全带。”

这是近日在瑞能煤业生产准备队班前会上，该队安全生产管理人员与即将入井奔赴工作岗位的职工，进行每日安全一问的现场。

进入二季度，瑞能煤业为进一步提高全体干部职工安全意识，全面提升矿井安全生产管理水平，充分利用班前班后会、部务会、周五安全学习日等时间，常态化开展职工互问互答、知识竞赛、讲安全小故事等多种喜闻乐见的活动，促使全体职工增强“要我安全”向“我要安全”转变的积极性和主动性，确保实现全年安全生产“零”目标。

“对于矿井安全生产工作，必须要谨小慎微。对此，我们不断通过开展形式多样的活动找准‘切入点’，切实提升职工的安全意识和专业操作技能，用实际行动守牢安全生产‘基本盘’，筑牢安全生产防护网。”该公司生产准备队队长颜少波介绍。

据了解，为进一步落实安全生产主体责任，规范职工操作行为，有效遏制不安全行为的发生。该公司以推进“NOSA”安健环体系建设和“四治理一优化”为抓手，通过丰富班前会内容，开展“四个一”活动（即一次精神状态安全排查、一个风险辨识问与答、一个安全生产微故事、一个操作技能微培训），不断增强广大干部职工岗位风险意识，切实做到“时时、事事、处处、人人”控风险、辩风险。

“以前我们每天开班前会只是叮嘱职工，在作业过程中要注意安全。现在，我们把每一个作业环节进行细化，将作业过程中可能存在的安全风险点进行预警分析，并制定安全作业措施，切实把安全隐患消除在萌芽状态。”该公司生产准备队技术员刘浩如是说。（贺志强）