为进一步推动《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》在矿区落实落地，陈家山矿坚持人民至上、生命至上，坚决贯彻落实《硬措施》，推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实，有效防范遏制各类生产安全事故，确保矿井安全生产形势持续平稳向好。

全面学习让思想“紧起来”

“<硬措施>是在国务院领导同志亲自指导下研究制定的，是两办<意见>颁布后关于矿山安全生产工作又一重大举措，”在综掘一队学习室，该队党支部书记正在给职工们详细解读《硬措施》。

该矿把学习宣贯《硬措施》作为当前一项重要任务来抓，创新宣传贯彻方式，多措并举，采取“线上+线下”相结合的方式，迅速掀起学习热潮，全方位、多角度宣传《硬措施》的具体规定和要求，引导全体干部职工深刻理解和把握《硬措施》确立的主要法律制度。将《硬措施》纳入党委中心组学习和党支部“三会一课”重点内容，增强学习宣传贯彻针对性和实效性，矿领导班子深入基层区队开展了《硬措施》专题宣讲，推动《硬措施》下区队、进班组、入人心。各业务科室、采掘辅助单位在主要领导的带领下，充分利用科务会、班前会、周五安全学习、安全分析会，开展《硬措施》学习培训工作，确保《硬措施》学习宣传贯彻达到全覆盖、无盲区。在信息化大楼、区队楼、井口候车室、人车场、调度会议室、各区队学习室张贴、悬挂《硬措施》内容，广泛宣传贯彻，营造浓厚氛围。同时，将《硬措施》纳入年度安全培训计划中，把《硬措施》作为各类安全培训的“必修课”，达到各级领导、各级管理人员及职工人人熟悉、人人皆知，确保《硬措施》及时宣贯到位。

群团发力让宣贯“活起来”

“说安全，讲安全，安全责任大于天，硬措施要牢记，别把安全当儿戏，防范化解大风险，这个责任得人人有……”。在该矿区队学习室迎来阵阵掌声和喝彩声，为让“人人熟知措施，个个都讲安全”，该矿把《硬措施》宣贯纳入安全宣教“必修科目”，组织女工、协管员进区队开展宣贯活动，以宣贯法律法规、快板、观看宣传片等方式，把《硬措施》扎根到干部职工思想深处，切实让干部职工将《硬措施》吃透、学懂、弄通，熟于心，化于行，做到责任上心、责任上身、责任下沉，做到上标准岗、干标准活，以《硬措施》全方位构建安全“大格局”，以实际行动护航矿井安全平稳发展。

该矿按照公司、矿宣贯《硬措施》的整体部署，结合工作实际和青工特长，组织团员青年志愿者深入基层单位开展安全文艺演出，通过快板、歌曲等喜闻乐见的形式，把《硬措施》融入欢快的节奏中，让大家在寓教于乐中增强了安全意识，在矿区营造入脑入心、应知应会的浓厚氛围，让宣贯走“新”又走“心”。同时，青年志愿者在井口人车场为矿工兄弟发放《硬措施》宣传单，并把《硬措施》内容加入到安全知识答题活动中，进一步增强职工安全意识，提升安全技能，营造了更加安全的生产环境。

自查自改把责任“担起来”

该矿制定了《学习贯彻<硬措施>工作方案》，列出《硬措施》自查自改工作清单，主要包括一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”、强化重大灾害治理、大力提升从业人员素质、严格项目审批和安全生产许可、强化矿山安全国家监察督政及严格事故调查和警示教育等多8项主要任务、32项工作内容，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据清单划好“责任田”，促使管理人员深入基层，靠前指挥，紧盯问题和切实解决实际问题，进一步压实领导干部安全履职责任、全员安全责任、业务保安责任及党管安全责任，上下合力、齐抓共管，合力筑牢安全底线。

同时，针对不放心人员、不放心岗位、不放心班组、不放心区域和环节，开展专项排查整治，强化现场安全管理，加强418工作面回撤和4082工作面掘进准备等现场安全管理，发挥“四员两长”、特别是安检员、跟班人员作用，全方位、全环节抓好安全技术措施和安全风险管控措施落实，防范遏制各类事故。

作风转变让措施“硬起来”

该矿要求各级领导干部要牢固树立“态度决定一切，细节决定成败”观念，深刻反思近期安全工作不足，从自身角度查找原因，真正把问题搞清、把措施定准、把工作做细，提升安全管理水平。各科室、各单位要紧盯418工作面回撤和4082工作面掘进准备等重点工作，以有决心、有信心、有措施“三有”态度，加强沟通、密切配合，各负其责、各司其职，聚成一条心、拧成一股绳，不折不扣抓好各项工作落实。各级领导干部要进一步提高思想认识，增强大局意识、责任意识、担当意识，带头践行“主动干、实干、会干、快干”工作作风，以上率下抓安全，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持日常管理不放松，以“严、细、实”的工作作风确保矿党政各项决策部署落实落地。

同时，充分运用安全“双监察”机制，压紧压实各分管领导、业务科室、区队“三级安全责任”，构建全员、全过程、全方位“大安全”管理格局。以“零容忍”的态度，铁的面孔、铁的纪律、铁的手段，为矿井安全平稳发展筑牢钢铁长城。