“我们必须坚持干在实处、谋在前沿、勇闯新路、智领未来的总要求，全力抓好科技创新重点工作，为建设安全高效、绿色智能、美丽人文新澄合提供坚实有力的科技支撑……”近日，澄合矿业公司召开第四届科技大会，该公司党委书记、董事长叶东生号召全体职工深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新工作的重要论述，全面落实国家“双碳”目标要求和集团公司“零碳转型”新战略，进一步动员全公司上下把科技大旗举得更高，把创新的号角吹得更响，把高质量发展的步伐迈得更实。

机制激励交出科技创新“高分卷”

该公司不断完善配套体系和管理架构，强化科技创新顶层设计，以“四围四为”科技创新管理思路，打造了“精益型”科技创新管理模式，建立了“4321”科技创新工作管理体系，形成了清晰的科技创新脉络图与发展规划。

在加大科技创新探索，推进重点科研攻关方面，该公司两年累计科技投入资金3.71亿元，科技投入比率达到4.9%。通过高质量建设创新工作室、成立“渭北复杂地质条件下瓦斯防治实验室”、评选澄合工匠和首席工程师、复刊《澄合科技》、组织“十大技术攻关”活动等方式，强化科技创新引导，拓展科技创新平台。不断完善人才培养和选拔机制，贯通人才双向交流通道，促使技术领军人物成为推动澄合科技工作发展的强力引擎。同时，该公司积极联合科研院所进行关键核心技术合作攻关，组织公司与矿井对事关矿井乃至整个矿区的安全生产难题进行联合自主技术攻关，动员全体职工对涉及职工岗位操作、岗位安全保障和岗位创效的工作进行岗位创新，通过不断搭建平台、畅通渠道，使科技创新路径得到全面拓展，形成了“全员创新、持续创新”的良性循环。

“近年来，我们科技事业取得长足进步，特别是渭北复杂地质条件下智能开采和灾害综合防治等技术走在了集团前列，科技创新生态建设取得明显成效，科技创新为澄合注入了无穷生机与活力。”叶东生表示。

汇智赋能提升科技创新“驱动力”

“今年，西卓煤矿重点抓好4#煤薄煤层开采关键技术研究与成套装备研制，全面完成智能化示范矿井建设；山阳煤矿要积极推进碳化硅陶瓷膜新技术处理矿井废水技术的利用，加快矸石综合利用示范项目建设；董矿分公司要做好水害超前治理方案研究；百良公司和山阳煤矿要共同做好辅助系统的优化研究；煤机公司做好智能支架电液控主阀修复技术研究……”该公司总工在安排部署2022年科技创新重点工作时强调。

“我们要求各单位按照工作任务清单化管理模式，持续细化目标责任清单工作内容，执行里程碑式进度节点管控，持续完善准确、量化、公平的科技创新奖励办法，努力做到考核工作细化量化、可操作、管长远。”该公司秉持创新要从生产中来、回归到生产中去的原则，把科技创新同企业生产经营实际紧密结合，把科技创新项目同现实生产力相对接，把科技创新成果同“11571”高质量发展目标相对接，积极推动科技创新与生产经营、智能制造、灾害治理，以及“双碳”目标的深度融合，不断增强科技创新的针对性和实效性，为企业提质增效、转型升级提供了强有力的支持。

蓄势蓄力勇攀科技创新“新高地”

变局之世，非优即汰；奋进之时，不进则退。面对高质量发展阶段的到来和“双碳”目标的提出、智能化矿井建设的深入推进，该公司全面落实集团公司工作要求，加大科技创新投入，计划2022年科研项目完成率不低于70%，科技资金投入不低于营业收入2%。

“我们要紧盯渭北复杂地质条件智能化开采、快速掘进系统应用及巷道支护优化研究、财务共享平台建设、灾害区域治理、绿色转型发展等五大关键领域科技创新攻关，努力在科技创新上蹚出澄合特色发展之路，在新一轮技术竞争中抢占先机、赢得优势。”该公司负责人在大会上向干部职工发出号召。

日前，该公司15MW分布式光伏项目、100万吨煤矸石综合利用、地热能利用技术试验研究、智能快速装车、绿色集装箱快运建设等项目正在有序推进，矿井余热综合利用技术应用正在有序推广。与此同时，该公司还积极实施碳汇林工程，探索碳捕集、碳封存及二氧化碳综合利用技术工艺，并持续细化和明确各单位在新能源项目推进过程中的职责，严格执行“揭榜挂帅”工作机制，联合相关企业、科研机构和高校建立跨领域、跨学科的创新联合体，形成协同攻关合力，努力让产业变绿、绿变产业，向着绿色低碳高效发展之路迈进。（赵倩）