为打造高素质的人才队伍，下石节矿持续健全“硬制度+软激励”相结合的培训教育长效机制，组织开展职工安全教育培训，为职工量身打造“培训套餐”，为矿井高质量发展提供人才支撑。

“每名职工作为企业大家庭的一员，要带头牢记岗位职责，实干建功立业，在服务企业高质量发展征程中实现自身价值。”在职工安全培训班上，该矿领导向大家详细介绍企业发展前景、矿井基本概况和安全生产情况，重点强调安全生产对于个人、家庭、企业、社会的重要意义，通过面对面交流的方式，与职工们畅谈“大家”与“小家”的密切关系，并结合自身的工作实际和亲身感受，与大家共同分享了扎根煤海实干兴业的心路历程，坚定广大职工扎根矿山、岗位建功的信心和决心，以全新姿态投入到矿井安全发展建设的各项工作当中，为企业安全高质量发展贡献智慧和力量！

为了让职工牢记安全、找准定位、步调一致，更好的投入矿井安全发展之中，该矿明确三项举措为职工队伍素质提升夯实基础。一是坚持以人为本，牢固树立安全为天思想。充分认清安全生产是企业发展的命脉，自身安全是家庭幸福的源泉，每一名职工都是家里的“顶梁柱”，要带头树牢“两个至上”理念，为了自己安全、为了家庭幸福、为了企业可持续发展，扎扎实实将安全工作落地落地。二是优化人员组织，有效提升维修进度。广大职工要牢固树立爱企如家、实干兴业的主人翁责任感，上下一条心，拧成一股绳，坚定理想信念，明确奋斗目标，持续优化人员组织，合理规划施工方案，严格考核把关，为矿井安全发展集智聚力。三是严格工程质量，不断提升矿井安全生产标准化建设水平。本着干一行爱一行专一行的思想，以强烈的敬业精神、昂扬的工作状态投身到矿井安全生产工作当中，严格按照标准要求进行施工，坚持维修一段、建成一段、考核一段、验收一段，杜绝重复返工和不合格品出现，持续巩固提升矿井安全生产标准化建设水平，群策群力保障矿井安全高质量发展。

据悉，该矿此次职工安全培训为期9天，按照矿井工作实际和职工自身需求，开设安全法律法规、企业文化建设、安全生产标准化建设、重大隐患判定标准、煤矿安全规程、职业病防治知识、煤矿主要职业危害及其防范、机电运输安全管理要点、生产技术知识、灾害超前治理、自救互救与创伤急救等各方面专业课程，并采取学考结合、边学边考的方式，组织进行法律法规、安全生产标准化、职业病防治专业、机电运输专业基础等知识考试，确保全员持证上岗，为矿井安全高质量发展添力加油。