2022年上半年，铜川矿业公司上下共同努力，顽强奋战，群策群力克服新冠肺炎疫情影响、矿井地质条件变化，以及企业改革发展进程中的诸多困难和不利因素，紧扣抓安全、促生产，强管理、谋发展，经营运行总体呈现“产销双旺、创新提速、稳中向好”的特点，超额完成陕煤集团下达的稳增长目标。

在上级的大力支持和公司各方面的共同奋战下，上半年公司在应对挑战中稳中有进，在把握机遇中取得突破，顺利实现时间任务双过半。原煤产量较计划多生产29万吨，掘进进尺较同期多掘进483米，营业收入较计划增收32%，非煤制造业实现同比增长21%，圆满完成稳产保供任务，企业改革创新提速见效，重点工作有序推进，重大项目取得突破，民生福祉进一步提升，为完成全年目标任务奠定了良好基础。

围绕扛起维护大局稳定、保障企业发展的职责使命，坚持常态化疫情防控不松懈，切实保障了职工身体健康，维护了正常的生产生活秩序。坚持安全发展理念，完善安全生产责任制，丰富拓展“四坚持、两强化”铜煤特色安全管理体系，深入开展安全生产大排查、“安全生产月”等活动，安全生产形势总体平稳。坚持稳定压倒一切，强化源头预防，畅通诉求渠道，构建形成“1430”信访工作模式，保持矿区和谐稳定，护航企业发展。

坚持讲政治、顾大局，切实在稳经济促发展中彰显铜煤担当。不折不扣坚决落实中省市和陕煤集团稳增长工作要求，想方设法克服不利影响，全力以赴稳产保供稳价，超额完成保供任务，铁路中长协合同兑现率达到86%。加速推进“智能矿山、智慧矿区”建设，新增2个智能化工作面、2个煤巷快掘系统。更新生产设备607台（套），生产效率大幅提升，综合单进达到380米以上。加强煤质管理，商品煤发热量较计划升高227大卡。严格执行稳煤价措施，强化市场研判，加强煤质管理，促进煤炭销售，强化创效增收。强化考核激励，激发创新活力，坚持ABC阶梯式分档考核，激发基层单位自主经营积极性，完成经营目标的二级企业达到95%，上半年公司超额完成上级下达的稳增长目标，为助力稳住经济大盘，服务经济社会发展彰显铜煤担当，贡献铜煤力量。在陕煤集团2022年第一次追赶超越汇报点评会、2021年度目标责任考核表彰大会和2022年上半年经济运行分析会上公司被集团评为2021年度目标责任考核优秀企业。

抢抓发展机遇，增强创新意识，实施项目带动，企业改革创新转型发展取得重大突破。全面深化企业改革，公司及所属单位董事会应建尽建，经理层任期制和契约化管理全面实施，企业治理更加规范。深化三项制度改革，实行管理人员竞聘上岗，进一步加大差异化薪酬管理力度，有效激发干事创业热情。坚持科技兴企，科研立项34项，单轨吊机车无人驾驶、无轨胶轮车等新技术、新装备成功应用。转型发展取得重大突破，陕煤集团铜川产业中心项目成功签约，90兆瓦光伏发电、华天大厦配套服务设施升级改造获批立项，王石凹工业遗址项目地面建设、井下工程基本完工。铁运分公司新增榆林化学项目，年可增收960万元，欣荣公司电力运维业务新增3家客户，年可增收210万元。枫桦、欣塑、欣盛等非煤制造单元同比增收21%，新的经济增长点不断涌现，高质量发展的“硬支撑”进一步夯实。

实施党建领航，关注改善民生，切实汇聚上下同心团结奋斗的强大发展合力。党建创新提质成效明显，“双融双创”党建工作品牌内涵不断丰富。“一首歌、一本书、一座城、一条红色血脉”“四个一”铜煤文化品牌建设全面启动，升级改造后的铜煤文化展览馆全新亮相，文化软实力显著增强。精神文明建设成果丰硕，公司荣获陕西省国资委文明单位。在发展生产的同时，职工收入随企业效益稳步提升。加大职工各项社会保障投入，积极筹措资金6652万元，为全员办理了补充医疗保险。经积极沟通协商，公司职工医疗保险自7月1日起，正式移交地方政府管理，5万多名参保职工享受到了更全面、更便利的医疗保障。加快棚改项目建设进度，不断改善职工居住环境，促进职工群众安居乐业。贯彻落实“双碳”要求，固废利用扎实开展，绿色矿山建设有序推进，职工工作和生活环境持续改善。扎实开展扶贫帮困送温暖活动，累计发放各类帮扶救助资金450多万元。切实履行社会责任，彰显国企担当作为。积极助力地方防疫，捐赠防疫物资65万元，组织50余名党员干部下沉社区支援疫情防控，同时积极帮助小微企业纾困解难，在抗疫情、保安全、促稳定和服务推动经济社会发展中彰显国企担当、展示国企作为。（杨春成）